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崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)前期調(diào)研與方案撰寫；
2.企業(yè)經(jīng)驗萃取與提煉，形成PPT課件；
3.輸出三一優(yōu)秀經(jīng)驗，賦能行業(yè)；
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作，主講安排、場地安排、會場布置、培訓(xùn)帶班、培訓(xùn)主持等；
5.維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)、外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；
6.建立、管理學(xué)員群，維護(hù)與新老學(xué)員之間的關(guān)系；
7.線上學(xué)習(xí)平臺運營維護(hù)支持和內(nèi)容管理；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1-3年以上中小型企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作，心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè)；
2.對培訓(xùn)工作有熱情，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，有想法，主動性強(qiáng)；
3.熟練操作Photoshop，Office等辦公軟件，能獨立完成高質(zhì)量PPT和呈現(xiàn)；
4.擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、組織開展培訓(xùn)工作；
5.具備較強(qiáng)的項目管理能力及執(zhí)行力。