工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)日常管理工作,對下屬工作定位,優(yōu)化管理模式;
2、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,強(qiáng)化公司的品牌宣傳,對營銷制度、流程進(jìn)行梳理、完善、優(yōu)化;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,確保大區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、制定大區(qū)的年度營銷目標(biāo)、銷售計(jì)劃、銷售策略、并組織實(shí)施,監(jiān)督工作計(jì)劃的執(zhí)行;
5、營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)營銷骨干人才,規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展通道,打造高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上營銷體系工作經(jīng)驗(yàn),性格堅(jiān)韌踏實(shí),社交能力較強(qiáng),資源整合能力強(qiáng);
2、在營銷管理、體系梳理、品牌建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富,具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備環(huán)衛(wèi)車輛或商車等大型500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,中小企業(yè)能力突出亦可;
4、有豐富的G端銷售和招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);