雇員點評標簽
職位描述
內部培訓外部培訓
崗位職責
1.具體實施各培訓項目，包括會場選定、會場布置、培訓通知發(fā)布、參訓人員統(tǒng)計、講師安排、培訓現(xiàn)場維護、訊后滿意度調查、培訓效果評估、改善計劃制定等；
2.負責培訓渠道、培訓資源的拓展和師資的開發(fā)。
任職要求
1.具體實施各培訓項目，包括會場選定、會場布置、培訓通知發(fā)布、參訓人員統(tǒng)計、講師安排、培訓現(xiàn)場維護、訊后滿意度調查、培訓效果評估、改善計劃制定等；
2.負責培訓渠道、培訓資源的拓展和師資的開發(fā)。
任職要求
1.學歷：本科及以上學歷，最低統(tǒng)招一本，師范類、心理學、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經驗：2年以上培訓模塊工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3.知識與專業(yè)技能：熟練運用各種office辦公軟件，具備優(yōu)秀的數據統(tǒng)計分類分析能力。熟悉企業(yè)內部培訓體系和組織流程，了解新員工、職業(yè)素養(yǎng)等培訓的組織。
2.工作經驗：2年以上培訓模塊工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3.知識與專業(yè)技能：熟練運用各種office辦公軟件，具備優(yōu)秀的數據統(tǒng)計分類分析能力。熟悉企業(yè)內部培訓體系和組織流程，了解新員工、職業(yè)素養(yǎng)等培訓的組織。
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工作地點
吳興區(qū)湖州三一裝載機有限公司
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