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更新于 10月24日

NPI工程師

8000-12000元·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

LED相關(guān)行業(yè)電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1、規(guī)范產(chǎn)品和物料導(dǎo)入流程;
2、協(xié)助研發(fā)下進(jìn)行小批試產(chǎn),針對(duì)產(chǎn)品特性完成轉(zhuǎn)產(chǎn)的DOE驗(yàn)證和管控手段,試產(chǎn)完成后進(jìn)行總結(jié),完成小批試產(chǎn),組織工程針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行改善,輸出小批試產(chǎn)文件;
3、配合研發(fā)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題;主導(dǎo)中批試產(chǎn),確保產(chǎn)品量產(chǎn)橫向展開(kāi)的一致性,推動(dòng)小批和中批試產(chǎn)中問(wèn)題點(diǎn)改善閉環(huán),試產(chǎn)完成后進(jìn)行總結(jié),轉(zhuǎn)產(chǎn)確保產(chǎn)品進(jìn)入正式量產(chǎn),輸出轉(zhuǎn)量產(chǎn)文件;
4、針對(duì)FAE提出的技能提升(如色區(qū)集中度,良率提升,固晶膠量管控,芯片點(diǎn)白膠等項(xiàng)目),推動(dòng)工程或設(shè)備進(jìn)行技能升級(jí),并導(dǎo)入量產(chǎn);
5、配合工程解決量產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)(參數(shù)不良,良率NG);
任職要求:
1、本科及以上,機(jī)械,電子,光學(xué)類等理工科專業(yè);
2、3年以上LED封裝NPI/研發(fā)/產(chǎn)品/工程/設(shè)備等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉LED研發(fā)和制作流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力(重要),具有IT思維,能夠主導(dǎo)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)輔助完成工作崗位職責(zé);
3、樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,實(shí)事求是,邏輯思維強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)各部門的工作,推動(dòng)問(wèn)題改善閉環(huán);
4、精通辦公軟件(office),能夠進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析給出結(jié)論,并能給出改善措施,數(shù)據(jù)分析軟件;
5、具有IT思維,利用IT工具提升NPI的效率和規(guī)范性,能夠提出IT方案,并組織開(kāi)發(fā)。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳市兆馳股份有限公司

職位發(fā)布者

劉先生/招聘

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【公司簡(jiǎn)介】兆馳集團(tuán)成立于2005年,2010年在深交所中小板上市(股票代碼:002429),第一大股東為深圳市資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)(國(guó)資委下屬企業(yè)),公司始終專注于消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是深圳市總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)及海關(guān)AEO認(rèn)證企業(yè),始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,橫向擴(kuò)展產(chǎn)品品類,縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)產(chǎn)品迭代和產(chǎn)業(yè)升級(jí),實(shí)現(xiàn)智慧顯示、智慧家庭組網(wǎng)、LED全產(chǎn)業(yè)鏈三駕馬車齊頭并進(jìn),實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)全球領(lǐng)先,2021年?duì)I業(yè)收入達(dá)225.38億元,累計(jì)在深稅收貢獻(xiàn)超過(guò)70億元?!拘袠I(yè)實(shí)力】電視ODM全球出貨穩(wěn)居前二,LED芯片產(chǎn)業(yè)園擁有目前全球最大規(guī)模的單一主體廠房。在“制造業(yè)利潤(rùn)比刀片還薄”的當(dāng)下,公司堅(jiān)持比技術(shù)、拼管理,探索出“一創(chuàng)三化”運(yùn)營(yíng)模式,以“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、自動(dòng)化”整合優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈和內(nèi)部管理資源,實(shí)現(xiàn)“低成本創(chuàng)新”,在“紅?!敝凶叱鲎约旱摹八{(lán)?!保瑸橹袊?guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了示范樣本?!惊?jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)】公司連續(xù)多年榮膺中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng),中國(guó)對(duì)外貿(mào)易500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、廣東省民營(yíng)百?gòu)?qiáng)、深圳市百?gòu)?qiáng)企業(yè),是廣東省智能制造示范企業(yè)、深圳市文化創(chuàng)意百?gòu)?qiáng)企業(yè)、深圳市重點(diǎn)文化出口企業(yè)及深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)企業(yè)?!酒诖齼?yōu)秀的TA】熱愛(ài)制造業(yè),立志于為中國(guó)制造貢獻(xiàn)自己的才華與熱情,踏實(shí)肯干,愿以實(shí)業(yè)為長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)?!九c你成長(zhǎng)】基礎(chǔ)福利:總部寫字樓、恒溫制造車間、園區(qū)自帶食堂、住宿免費(fèi)、交通便利,保底雙薪;保障福利:企業(yè)自有公寓、年度三甲醫(yī)院體檢、年度旅游、月度生日會(huì)、愛(ài)心基金(含直系親屬)、特殊慰問(wèn)等;成長(zhǎng)發(fā)展:中國(guó)一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家、世界一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展,傳幫帶新人,快速成長(zhǎng)、管理與技術(shù)雙發(fā)展通道;激勵(lì)性福利:公司鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),積極鼓勵(lì)有技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新人才進(jìn)行新業(yè)務(wù)方向的發(fā)展。
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