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更新于 1月23日

市場(chǎng)規(guī)劃組經(jīng)理

1.4-2.7萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)策劃
崗位職責(zé):
1.國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與洞察規(guī)劃:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員建立并維護(hù)國(guó)際市場(chǎng)的系統(tǒng)化情報(bào)收集與分析體系,統(tǒng)籌行業(yè)與產(chǎn)品市場(chǎng)分析,輸出高質(zhì)量的國(guó)際市場(chǎng)洞察報(bào)告;基于海外市場(chǎng)洞察,組織國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品定位與規(guī)劃,為公司產(chǎn)品規(guī)劃提供輸入;基于公司整體品牌戰(zhàn)略與年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,制定并迭代國(guó)際市場(chǎng)的年度/季度市場(chǎng)推廣策略、預(yù)算及關(guān)鍵活動(dòng)計(jì)劃。
2.跨部門(mén)協(xié)同與資源整合:
對(duì)于時(shí)效性強(qiáng)的區(qū)域性市場(chǎng)活動(dòng),在遵循品牌基礎(chǔ)規(guī)范的前提下,組織快速執(zhí)行。對(duì)于需要品牌部門(mén)深度參與的大型項(xiàng)目,負(fù)責(zé)清晰傳達(dá)業(yè)務(wù)需求,協(xié)同制定項(xiàng)目計(jì)劃并共同推動(dòng)。與公司品牌部門(mén)開(kāi)展良好協(xié)作,有效調(diào)用資源,推動(dòng)保障國(guó)際物料供應(yīng)的及時(shí)性與活動(dòng)實(shí)施的順利。
3.市場(chǎng)活動(dòng)全周期管理:
統(tǒng)籌管理國(guó)際展會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)及設(shè)計(jì)師大會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)及其他國(guó)際相關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)從前期策劃、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行到后期效果評(píng)估與復(fù)盤(pán)的全周期管理;建立并優(yōu)化國(guó)際市場(chǎng)活動(dòng)管理流程,提升執(zhí)行效率。
4.營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容體系與賦能:
制定海外營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的國(guó)際化適配與本地化策略,協(xié)同品牌部門(mén)做好數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)開(kāi)發(fā)具有區(qū)域針對(duì)性的銷(xiāo)售工具與營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容;構(gòu)建前線(xiàn)銷(xiāo)售賦能體系。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營(yíng):
組建并培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)推廣支持團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)規(guī)劃與市場(chǎng)研究項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力:
1)良好的規(guī)劃與分析能力:熟悉市場(chǎng)研究模型與工具,能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析;
2)強(qiáng)大的資源整合與協(xié)同影響力:擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)多方資源,驅(qū)動(dòng)跨部門(mén)合作,具備良好的管理與橫向溝通能力。
3)良好的項(xiàng)目管理與商業(yè)思維:能同時(shí)駕馭多個(gè)項(xiàng)目管理和執(zhí)行,關(guān)注投入產(chǎn)出,以商業(yè)結(jié)果為導(dǎo)向。
4)良好的跨文化溝通能力:英文流利,能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的國(guó)際商務(wù)交流與報(bào)告呈現(xiàn)。
3.關(guān)鍵特質(zhì):具備前瞻性視野、數(shù)據(jù)敏感性,良好的大局觀(guān)和集體意識(shí)。
入職的伙伴即享有:
1. 入職即繳納五險(xiǎn)一金,完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系;
2. 綜合體式的圣奧科創(chuàng)園,比肩世界五百?gòu)?qiáng)的辦公環(huán)境,入職即可入住酒店式公寓;
3. 不定期員工關(guān)懷:小候鳥(niǎo)暑假班、office提升班、高山有機(jī)蔬菜、素質(zhì)拓展活動(dòng)等;
4. 培訓(xùn)多多:為每位員工開(kāi)通培訓(xùn)寶,隨時(shí)隨地提升實(shí)力,完善的培訓(xùn)體系,跟隨公司一起成長(zhǎng)。
交通指引:
①公司班車(chē):每天往返2號(hào)線(xiàn)“振寧路”E口(單程約15分鐘);
②自駕車(chē):可提供免費(fèi)停車(chē)位,地圖搜索“圣奧科創(chuàng)園”導(dǎo)航至北二門(mén);
③地鐵:地鐵19號(hào)線(xiàn)“知行路”站(步行1.5公里)、7號(hào)線(xiàn)“新街”站(步行2.3公里)
④公交:最近公交753路“龍成控股”站、708路“松岡機(jī)電”站、768路“盛東村”站。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)圣奧科創(chuàng)園6號(hào)樓

職位發(fā)布者

女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo圣奧科技股份有限公司
圣奧科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“圣奧科技”)創(chuàng)立于 1991年,致力于為全球用戶(hù)提供健康、高效的辦公空間整體解決方案,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。37層的集團(tuán)總部大廈(圣奧中央商務(wù)大廈)坐落于杭州 CBD——錢(qián)江新城,辦公環(huán)境比肩世界 500強(qiáng)企業(yè)。從精工打造第一件家具,到提供辦公空間整體解決方案,圣奧始終秉承“一切為了健康辦公”的企業(yè)使命,力爭(zhēng)在降低運(yùn)維成本、關(guān)愛(ài)員工身心健康、吸引留住并發(fā)展人才等方面為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,贏得了全球用戶(hù)的信賴(lài)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全球 110多個(gè)國(guó)家和地區(qū),海外展廳和網(wǎng)點(diǎn)基本覆蓋全球各國(guó)的首都、經(jīng)濟(jì)中心等,內(nèi)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)二線(xiàn)以上城市,服務(wù)了 160余家世界 500強(qiáng)企業(yè)和 300余家中國(guó) 500強(qiáng)企業(yè),如華為、阿里巴巴、騰訊、恒大、Google、可口可樂(lè)等。匯聚全球杰出設(shè)計(jì),導(dǎo)入“1+N”全球研發(fā)模式。圣奧在全球已擁有員工近 4000人,始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、歐美設(shè)計(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略,投入巨資建立中央研究院,先后在德國(guó)柏林設(shè)立歐洲研發(fā)中心、在美國(guó)洛杉磯設(shè)立北美研發(fā)中心、與浙江大學(xué)成立智慧家具聯(lián)合研究中心等,確保了圣奧的創(chuàng)新動(dòng)能。截至 2021年 6月,累計(jì)獲得專(zhuān)利 1200余項(xiàng),其中累計(jì)獲得發(fā)明專(zhuān)利 19項(xiàng),歐盟專(zhuān)利 47項(xiàng);研發(fā)的產(chǎn)品榮獲 30余項(xiàng)歐美設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),其中領(lǐng)馭、趣味沙發(fā) SAMU、休閑沙發(fā) UD榮獲 IF設(shè)計(jì)獎(jiǎng),座椅嗨唄 HIP榮獲 A’Design Award金獎(jiǎng),千島-D1榮獲IDEA設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)等。依托生產(chǎn)、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)展全球優(yōu)勢(shì)資源整合,著力于構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)布局。圣奧現(xiàn)有 1個(gè)總部(位于杭州 CBD的錢(qián)江新城總部)和 4個(gè)基地(杭州蕭山、杭州錢(qián)塘區(qū)、嘉興海寧、辦公科創(chuàng)園),總建筑面積超 60萬(wàn)方。圣奧積極履行社會(huì)責(zé)任,捐資 2000萬(wàn)原始基金成立“圣奧慈善基金會(huì)”,目前基金會(huì)公益項(xiàng)目涉及助學(xué)助老、賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困等,包括捐資 1億元助力西湖大學(xué),捐資1000萬(wàn)元抗擊新冠肺炎疫情等。截至 2020年底,共實(shí)施項(xiàng)目280余項(xiàng),惠及 20萬(wàn)余人,累計(jì)捐贈(zèng)達(dá) 1.83億元。福利待遇: 1、全員入職繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 2、不低于同行業(yè)的薪資體系,一年兩次崗位級(jí)別晉升考核通道; 3、完善的培訓(xùn)體系,激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步; 4、總部和基地班車(chē)接送、員工生活節(jié)、健康體檢、不定期高山蔬菜; 5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品; 6、困難生活津貼、駐外津貼、春節(jié)值班補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、培訓(xùn)講師津貼; 7、開(kāi)設(shè)花藝、吉他、瑜伽等興趣班,豐富員工生活; 8、堪比世界500強(qiáng)企業(yè)的辦公環(huán)境。
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