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更新于 1月15日

辦公家具成品采購工程師(J11909)

1.5-2.5萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標采購
崗位職責:
1、供應商開發(fā)與評估:制定供應商評估標準,對供應商的資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價格、交付能力等進行全面審核,篩選優(yōu)質(zhì)合作供應商。
2、采購談判與合同簽訂:主導或參與供應商議價談判,負責采購合同的起草、審核與簽訂,確保合同條款合規(guī)且符合公司利益。
3、采購執(zhí)行與交付跟進:對接內(nèi)部需求部門,明確采購規(guī)格、數(shù)量及交付要求,下達采購訂單;全程跟進訂單執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)解決交付過程中的延期、質(zhì)量等問題,確保采購物資按時、按質(zhì)、按量交付。
4、供應商日常管理:維護與合作供應商的良好關(guān)系,定期對供應商的履約情況、服務質(zhì)量進行評估,建立供應商動態(tài)管理檔案;協(xié)助處理供應商投訴及合作糾紛,推動供應商持續(xù)優(yōu)化。
5、成本控制與數(shù)據(jù)統(tǒng)計:關(guān)注市場價格波動,分析采購成本構(gòu)成,通過優(yōu)化采購方案、更換供應商等方式降低采購成本。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,采購管理、供應鏈管理、材料科學、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:5 年以上采購開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)品類采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:具備優(yōu)秀的供應商開發(fā)能力、談判與議價能力、產(chǎn)品專業(yè)知識、訂單管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
4、綜合素養(yǎng):具備良好的跨部門溝通能力、工作嚴謹細致、能快速學習新品類知識和行業(yè)動態(tài),適應市場變化和公司業(yè)務調(diào)整、嚴格遵守公司采購制度和行業(yè)規(guī)范,確保采購操作合法合規(guī)。

工作地點

圣奧科創(chuàng)園浙江省杭州市蕭山區(qū)知行路1666號圣奧科創(chuàng)園

職位發(fā)布者

姚國飛/招聘專員

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公司Logo圣奧科技股份有限公司
圣奧科技股份有限公司(簡稱“圣奧科技”)創(chuàng)立于 1991年,致力于為全球用戶提供健康、高效的辦公空間整體解決方案,是國家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市政府質(zhì)量獎獲得者。37層的集團總部大廈(圣奧中央商務大廈)坐落于杭州 CBD——錢江新城,辦公環(huán)境比肩世界 500強企業(yè)。從精工打造第一件家具,到提供辦公空間整體解決方案,圣奧始終秉承“一切為了健康辦公”的企業(yè)使命,力爭在降低運維成本、關(guān)愛員工身心健康、吸引留住并發(fā)展人才等方面為客戶創(chuàng)造價值,贏得了全球用戶的信賴。產(chǎn)品遠銷全球 110多個國家和地區(qū),海外展廳和網(wǎng)點基本覆蓋全球各國的首都、經(jīng)濟中心等,內(nèi)銷網(wǎng)點遍布全國二線以上城市,服務了 160余家世界 500強企業(yè)和 300余家中國 500強企業(yè),如華為、阿里巴巴、騰訊、恒大、Google、可口可樂等。匯聚全球杰出設計,導入“1+N”全球研發(fā)模式。圣奧在全球已擁有員工近 4000人,始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動、歐美設計的發(fā)展戰(zhàn)略,投入巨資建立中央研究院,先后在德國柏林設立歐洲研發(fā)中心、在美國洛杉磯設立北美研發(fā)中心、與浙江大學成立智慧家具聯(lián)合研究中心等,確保了圣奧的創(chuàng)新動能。截至 2021年 6月,累計獲得專利 1200余項,其中累計獲得發(fā)明專利 19項,歐盟專利 47項;研發(fā)的產(chǎn)品榮獲 30余項歐美設計大獎,其中領(lǐng)馭、趣味沙發(fā) SAMU、休閑沙發(fā) UD榮獲 IF設計獎,座椅嗨唄 HIP榮獲 A’Design Award金獎,千島-D1榮獲IDEA設計優(yōu)秀獎等。依托生產(chǎn)、供應鏈優(yōu)勢積極開展全球優(yōu)勢資源整合,著力于構(gòu)建具有全球競爭力的產(chǎn)業(yè)布局。圣奧現(xiàn)有 1個總部(位于杭州 CBD的錢江新城總部)和 4個基地(杭州蕭山、杭州錢塘區(qū)、嘉興海寧、辦公科創(chuàng)園),總建筑面積超 60萬方。圣奧積極履行社會責任,捐資 2000萬原始基金成立“圣奧慈善基金會”,目前基金會公益項目涉及助學助老、賑災救災、扶貧濟困等,包括捐資 1億元助力西湖大學,捐資1000萬元抗擊新冠肺炎疫情等。截至 2020年底,共實施項目280余項,惠及 20萬余人,累計捐贈達 1.83億元。福利待遇: 1、全員入職繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日; 2、不低于同行業(yè)的薪資體系,一年兩次崗位級別晉升考核通道; 3、完善的培訓體系,激勵員工不斷學習進步; 4、總部和基地班車接送、員工生活節(jié)、健康體檢、不定期高山蔬菜; 5、團隊活動基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品; 6、困難生活津貼、駐外津貼、春節(jié)值班補貼、職稱補貼、培訓講師津貼; 7、開設花藝、吉他、瑜伽等興趣班,豐富員工生活; 8、堪比世界500強企業(yè)的辦公環(huán)境。
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