職位描述:
1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心與各事業(yè)部的日常管理工作(包括銷售政策的傳達(dá)、業(yè)務(wù)流程審批,數(shù)據(jù)收集整理等)
2)負(fù)責(zé)進(jìn)行營(yíng)銷中心與各事業(yè)部的銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和整理工作
3)負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷中心與各事業(yè)部的例行會(huì)議(月度/季度)和臨時(shí)會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議與進(jìn)展
4)負(fù)責(zé)進(jìn)行各區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計(jì)及測(cè)算
5)負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心(包括各事業(yè)部)的數(shù)字化工作的開展
崗位要求:
1) 3年以上集團(tuán)化公司總部銷售支持管理經(jīng)驗(yàn)
2) 靈活使用CRM系統(tǒng),熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)聯(lián)的工作場(chǎng)景的設(shè)計(jì)及審批
3)具備熟練業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,靈活運(yùn)用多種EXCEL函數(shù)及公式(具有POWERBI看板搭建或CRM-BI看板搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
4)具備靈活的溝通技巧,傳達(dá)總部信息,督促各分子公司按期完成總部交代事項(xiàng)