雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
市場營銷方向醫(yī)藥批發(fā)/零售
安徽、合肥、陜西、甘寧、黑吉蒙、遼寧、山西、京津翼等工作地。
工作職責(zé)
1.門店運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化陳列與動態(tài)庫存監(jiān)控，確保合規(guī)并優(yōu)化周轉(zhuǎn)；
2.營銷活動執(zhí)行：負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃患教活動并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤不斷提升復(fù)購；
3.門店賦能提升：負(fù)責(zé)組織店員培訓(xùn)，落地營銷方案并優(yōu)化流程，強(qiáng)化終端銷售能力；
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策：負(fù)責(zé)分析銷售指標(biāo)與市場動態(tài)，調(diào)整策略以提升業(yè)績與競爭力。
工作職責(zé)
1.門店運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化陳列與動態(tài)庫存監(jiān)控，確保合規(guī)并優(yōu)化周轉(zhuǎn)；
2.營銷活動執(zhí)行：負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃患教活動并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤不斷提升復(fù)購；
3.門店賦能提升：負(fù)責(zé)組織店員培訓(xùn)，落地營銷方案并優(yōu)化流程，強(qiáng)化終端銷售能力；
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策：負(fù)責(zé)分析銷售指標(biāo)與市場動態(tài)，調(diào)整策略以提升業(yè)績與競爭力。
任職要求
1.26屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)；
2.具有較好的學(xué)習(xí)能力，能“快速學(xué)習(xí)”；
3.人際敏感度高，說服力強(qiáng)；溝通表達(dá)較好，親和力強(qiáng)，善于同他人建立雙贏的關(guān)系；
4.熱愛醫(yī)藥推廣工作，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可公司的核心價(jià)值觀；
5.工作靈活度高、接受異地調(diào)配者優(yōu)先考慮。
1.26屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)；
2.具有較好的學(xué)習(xí)能力，能“快速學(xué)習(xí)”；
3.人際敏感度高，說服力強(qiáng)；溝通表達(dá)較好，親和力強(qiáng)，善于同他人建立雙贏的關(guān)系；
4.熱愛醫(yī)藥推廣工作，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可公司的核心價(jià)值觀；
5.工作靈活度高、接受異地調(diào)配者優(yōu)先考慮。
獎金績效
五險(xiǎn)一金、福利補(bǔ)貼、雙休、培養(yǎng)體系、管理層級晉升發(fā)展
工作地點(diǎn)
市南區(qū)青島站
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