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一、主要職責 1. 辦公環(huán)境管理：確保職場環(huán)境整潔、有序，并與物業(yè)溝通保障設(shè)施正常運行。 2. 行政用品管理：根據(jù)需求制定采購計劃，確保用品及時供應(yīng)。 3. 員工活動策劃：組織各類員工活動，節(jié)日慶?；顒拥?，增強員工凝聚力。 4. 會議與接待：安排會議室，準備會議物資等。 5. 行政費用控制：監(jiān)控支出，確保在預(yù)算內(nèi)，并提出節(jié)約成本建議。 6. 跨部門協(xié)調(diào)：響應(yīng)各部門需求，提供行政支持。 二、任職資格 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：兩年以上行政管理工作經(jīng)驗。 3. 能力素質(zhì)： 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種行政事務(wù)。 具備出色的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成各類活動的策劃和執(zhí)行。 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成各項行政任務(wù)。 熟練使用各類辦公軟件。