崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與制定公司HOOD&T/LID系統(tǒng)部品業(yè)務(wù)規(guī)劃、技術(shù)戰(zhàn)略,明確重點(diǎn)課題及推進(jìn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司HOOD&T/LID系統(tǒng)先進(jìn)技術(shù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),實(shí)施開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理,確保QCT目標(biāo)達(dá)成,持續(xù)提升部品的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司新車(chē)型上HOOD&T/LID系統(tǒng)部品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),實(shí)施開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理,確保QCT目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)公司新車(chē)開(kāi)發(fā)階段及現(xiàn)行車(chē)的品質(zhì)改善工作,聯(lián)合供應(yīng)商及公司關(guān)聯(lián)部門(mén)按期完成,達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)公司新車(chē)開(kāi)發(fā)及現(xiàn)行車(chē)成本優(yōu)化工作,提案并推進(jìn)NTC、DNTC性能部門(mén)及供應(yīng)商、制造等實(shí)施VA\VE案件,促進(jìn)公司收益目標(biāo)的達(dá)成。
6.負(fù)責(zé)推進(jìn)新供應(yīng)商和新項(xiàng)目供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)能力評(píng)價(jià)及能力提升工作,促進(jìn)公司HOOD&T/LID系統(tǒng)部品供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力提升。
7.承擔(dān)對(duì)HOOD&T/LID系統(tǒng)部品的市場(chǎng)要件及競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查工作,識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)力提升課題并推進(jìn),持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
8.總結(jié)HOOD&T/LID系統(tǒng)部品業(yè)務(wù)知識(shí)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善知識(shí)體系并進(jìn)行分享及傳承,提升上屋部品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力和效率。
9.制定HOOD&T/LID系統(tǒng)部品的標(biāo)準(zhǔn)化文件、業(yè)務(wù)流程等,持續(xù)完善開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià)體系。
10.了解并貫徹HOOD&T/LID系統(tǒng)部品的法規(guī)學(xué)習(xí)和認(rèn)證推進(jìn)工作。
任職要求:
1.車(chē)輛或機(jī)械專(zhuān)業(yè)相關(guān);
2.6年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉汽車(chē)構(gòu)造、汽車(chē)?yán)碚?、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、一般電子電器知識(shí);了解汽車(chē)開(kāi)發(fā)的基本流程;
4.具備一定的材料、機(jī)械等知識(shí),并了解系統(tǒng)和車(chē)輛試驗(yàn);
5.具備一定的組織、計(jì)劃和溝通能力;具備較強(qiáng)的自信心及靈活應(yīng)變能力;