崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司的車型戰(zhàn)略,負責(zé)對新車型設(shè)定具備競爭力的整車人機工程、HMI、高品質(zhì)、座椅領(lǐng)域的性能目標(biāo)。
2、負責(zé)制定車型開發(fā)的整車人機工程、HMI、高品質(zhì)、座椅領(lǐng)域的實驗企劃并實驗實施,包括問題解析、對策提案和驗證,確保車型性能目標(biāo)和品質(zhì)目標(biāo)的達成。
3、負責(zé)車型生涯周期內(nèi)整車人機工程、HMI、高品質(zhì)、座椅領(lǐng)域的品質(zhì)改善、技術(shù)降成本、國產(chǎn)化活動,包括問題解析、對策提案和驗證,確保車輛品質(zhì)。
4、負責(zé)調(diào)查并準確理解整車人機工程、HMI、高品質(zhì)、座椅領(lǐng)域的市場要件(環(huán)境、客戶、政策法規(guī)、行業(yè)及競爭對手等),分析并制定本領(lǐng)域的市場未來性能需求趨勢。
5、基于市場要件、行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步,創(chuàng)新先進實驗技術(shù),制修訂實驗標(biāo)準和實驗方法,完善符合中國市場的人機工程、HMI、高品質(zhì)、座椅領(lǐng)域的開發(fā)實驗體系。
6、根據(jù)公司中期事業(yè)計劃,制定并實施整車人機工程、HMI、高品質(zhì)、座椅領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及技術(shù)規(guī)劃,提升整車開發(fā)能力和效率,形成核心競爭力。
任職要求:
工科;
具有豐富的汽車構(gòu)造、感性品質(zhì)和人機工程等理論基礎(chǔ),有3年及以上的整車布置設(shè)計、HMI設(shè)計、整車實驗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;