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1.行政管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)備的管理與維護(hù)，保障日常運(yùn)營(yíng)順暢
組織會(huì)議、接待來(lái)訪客戶，協(xié)調(diào)后勤事務(wù)（如車輛、食堂、保潔等）
2.人力資源管理輔助：協(xié)助完成招聘計(jì)劃，發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及辦理入職/離職手續(xù)，維護(hù)員工關(guān)系，處理考勤、福利、勞動(dòng)合同等事務(wù)，支持企業(yè)文化建設(shè)。
3.文檔與制度管理：負(fù)責(zé)文件檔案的起草、歸檔、傳閱，確保資料規(guī)范管理。參與制定和優(yōu)化公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，提升管理效率
4.跨部門協(xié)調(diào)與項(xiàng)目支持：協(xié)助跨部門溝通，推動(dòng)行政、人事等工作的落地執(zhí)行。支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理、進(jìn)度跟蹤及后勤保障。