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更新于 7月1日

戰(zhàn)略規(guī)劃主管(J12933)

1.5-2.5萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

甲方公司戰(zhàn)略分析經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 行業(yè)研究與分析支持:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢、市場競爭及政策法規(guī)變化,完成數(shù)據(jù)收集和分析;參與撰寫行業(yè)分析報(bào)告,提煉關(guān)鍵結(jié)論,為公司戰(zhàn)略決策提供決策支持。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,分解集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)至各業(yè)務(wù)單元,確保目標(biāo)的合理性;定期跟進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行進(jìn)展,收集各業(yè)務(wù)單元數(shù)據(jù)并匯總分析偏差。
3. 跨部門協(xié)同與宣貫支持:組織戰(zhàn)略宣貫、溝通會(huì)議及材料準(zhǔn)備,推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略的共識(shí)與理解。
4. 專題項(xiàng)目:參與戰(zhàn)略相關(guān)專項(xiàng)研究,如投資決策分析、新市場進(jìn)入、競爭策略分析等;配合完成戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),商科(經(jīng)管/金融等)和工科(通訊/計(jì)算機(jī)/電子等)優(yōu)先,對(duì)AI等新技術(shù)和新商業(yè)模式抱有好奇心,英語好優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備toB行業(yè)甲方in-house戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢或行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷背景優(yōu)秀可放寬至3年經(jīng)驗(yàn)。
3、撰寫過戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)計(jì)劃書或?qū)n}報(bào)告。具備邏輯和結(jié)構(gòu)化思維,可以撰寫storyline,可以獨(dú)立通過數(shù)據(jù)得到結(jié)論。
4、具備戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理專業(yè)知識(shí)。精通行業(yè)研究和公司研究方法,了解宏觀研究。熟悉集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)單元從目標(biāo)到商業(yè)計(jì)劃,可做經(jīng)營分析。
5、具備成功的ICT行業(yè)戰(zhàn)略洞察項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳國際創(chuàng)新谷6棟

職位發(fā)布者

唐源/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市廣和通無線股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市廣和通無線股份有限公司創(chuàng)立于1999年,是全球的物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案和無線模組供應(yīng)商,也是中國A股上市的無線模組企業(yè)(股票代碼:300638)。我們?yōu)殡娦胚\(yùn)營商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備廠商、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成商提供端到端物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案,覆蓋移動(dòng)支付、智能表計(jì)、車聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控、智慧城市、智慧醫(yī)療、智能家電、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等豐富的應(yīng)用,我們自主研發(fā)設(shè)計(jì)的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/車規(guī)級(jí)無線通信模組,使我們能為所有垂直行業(yè)提供可靠、便捷、安全、智能的物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案,促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)通信模塊行業(yè)的發(fā)展。20余年的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累,廣和通立足于中國深圳,放眼全球,在深圳和西安設(shè)有研發(fā)中心,在美國、德國、印度、臺(tái)北、香港設(shè)有分公司,目前約有1000多名全球員工,業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)國家。獲得行業(yè)的高度認(rèn)可。薪酬與福利:1.薪酬構(gòu)成:除正常的工資和年度績效獎(jiǎng)金外,績優(yōu)員工有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;2.學(xué)習(xí)成長:入職導(dǎo)師幫帶制、完善的培訓(xùn)體系、技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3.社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;4.帶薪年假:工作滿1年可享受5天帶薪年假,并隨服務(wù)年限逐步增加;5.全薪病假:正式員工每年可享有5天全薪病假;6.法定假日:遵守國家政策;7.員工活動(dòng):羽毛球、籃球、足球、月度下午茶、月度剪發(fā)、傳統(tǒng)節(jié)日特色活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)……8.為符合條件的員工辦理深圳落戶
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