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更新于 12月6日

安全技術(shù)員-社招

8000-16000元·14薪

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 五險(xiǎn)一金
  • 非常鍛煉人

職位描述

安全管理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成公司級(jí)安全管理信息化平臺(tái)建設(shè)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)安全體系運(yùn)行維護(hù); 3.負(fù)責(zé)消防日常檢查、上級(jí)安全文件落實(shí)、接待,檢測與評價(jià); 4.負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的開展、實(shí)施、統(tǒng)計(jì)分析。 【崗位要求】 1.碩士學(xué)歷、安全、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.熟悉安全技術(shù)、管理相關(guān)知識(shí),具備注冊安全工程師或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的溝通能力與協(xié)作精神; 4.身體健康,吃苦耐勞。 【薪酬待遇】 1.碩士7500-18000元/月; 【福利待遇】 1.六險(xiǎn)兩金(企業(yè)方繳費(fèi)比例:五險(xiǎn)法定比例,公積金12%,企業(yè)年金5%,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)5%,基數(shù)為100%稅前工資) 2.質(zhì)量效益獎(jiǎng) 3.午餐補(bǔ)助(300元/月) 4.生日及雙節(jié)福利 5.人才公寓 6.健身基金 7.高溫補(bǔ)貼 8.取暖補(bǔ)貼 9.健康查體 10.子女教育 11.健身設(shè)施、文體活動(dòng) 12.法定節(jié)假日、帶薪休假

獎(jiǎng)金績效

質(zhì)量效益獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、質(zhì)量提升獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

平陰縣濟(jì)南二機(jī)床鑄造有限公司

職位發(fā)布者

劉文斌/招聘經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
濟(jì)南二機(jī)床始建于1937年,在崗員工6000余人,占地163萬平方米,國有全資,世界規(guī)模最大的鍛壓設(shè)備和大重型金屬切削機(jī)床制造基地,世界三大數(shù)控沖壓裝備制造商之一,連續(xù)十三年入選中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng),被國務(wù)院授予“在振興裝備制造業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。濟(jì)南二機(jī)床主要產(chǎn)品有數(shù)控沖壓設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、數(shù)控金切機(jī)床、鑄造機(jī)械和數(shù)控切割設(shè)備等,廣泛服務(wù)于汽車、軌道交通、航空航天、能源等行業(yè),其中大型沖壓生產(chǎn)線國內(nèi)市場占有率達(dá)80%,國際市場占有率35%,出口到北美、歐洲、東南亞、南亞等60多個(gè)國家和地區(qū)的汽車主機(jī)廠,成為通用、福特、大眾、日產(chǎn)、雷諾、PSA等跨國汽車集團(tuán)的全球供應(yīng)商,代表國家工業(yè)贏得國際市場的認(rèn)可和尊重。濟(jì)南二機(jī)床高度重視技術(shù)創(chuàng)新,擁有首批國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國家級(jí)工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和博士后科研工作站。先后承擔(dān)并完成了國家“863”計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng),以及省級(jí)科技創(chuàng)新項(xiàng)目等350余項(xiàng)。其中,大型快速高效數(shù)控全自動(dòng)沖壓生產(chǎn)線項(xiàng)目,入選國家科技重大專項(xiàng)十大標(biāo)志性工程,獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。濟(jì)南二機(jī)床堅(jiān)持“打造國際一流機(jī)床制造企業(yè),塑造世界知名品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo),培育“合作、創(chuàng)新、效率、責(zé)任”的文化理念,倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”;堅(jiān)持“事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、機(jī)制留人、待遇留人”的人才戰(zhàn)略,倡導(dǎo)“多勞多得、創(chuàng)新多得、做優(yōu)多得”,積極營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍,為各類人才施展才華創(chuàng)造寬松和諧的良好環(huán)境,搭建廣闊的成長成才平臺(tái)。
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