職位介紹這是一個精準(zhǔn)儲備干部崗位,成長路徑:組長(25-35萬)--營業(yè)部經(jīng)理(50萬+)-營業(yè)部總監(jiān)(100萬左右),成長周期1-2年。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場營銷策略,做好小組業(yè)務(wù)及組織發(fā)展規(guī)劃;
2、承接公司大型企事業(yè)法人單位項目,做好項目短、中、長期規(guī)劃;
3、根據(jù)項目及目標(biāo)情況,帶領(lǐng)小組做好項目策劃、特訓(xùn)、作戰(zhàn)及可持續(xù)經(jīng)營,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)及團(tuán)隊成長目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)小組組織發(fā)展規(guī)劃實(shí)施,引進(jìn)優(yōu)秀人才,輔導(dǎo)、帶教、培養(yǎng)團(tuán)隊骨干,打造強(qiáng)大的組織能力。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、具備3年以上大型平臺業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)開拓、團(tuán)隊管理、組訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對保險行業(yè)的商業(yè)模式有較好的的思考及認(rèn)知;
3、目標(biāo)感強(qiáng),優(yōu)秀的邏輯思維能力及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷學(xué)習(xí)新事務(wù),舉一反三,更新迭代。
4、熱愛營銷,熱愛市場,認(rèn)可保險行業(yè),對大醫(yī)養(yǎng)有一定的認(rèn)知與理解。
我們有什么不一樣?
1、高薪高潛崗位:年新百萬,后續(xù)往總監(jiān)、大區(qū)負(fù)責(zé)人、班子發(fā)展;
2、高效率模式:BBE業(yè)務(wù)模式,與企業(yè)建立對公業(yè)務(wù)合作,發(fā)揮企業(yè)B端影響力,延申到企業(yè)員工及其家庭保險服務(wù);
批量獲客、批量轉(zhuǎn)化,批量成交,可持續(xù)經(jīng)營;
3、政策紅利:國家推廣個人養(yǎng)老金,與公司戰(zhàn)略及BBC模式,高度契合。
中國太平洋保險公司簡介(2024)
中國太平洋保險(集團(tuán))股份有限公司(以下稱“太平洋保險”)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎(chǔ)上組建而成的保險集團(tuán)公司,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團(tuán),并在A+H+G(上海、香港、倫敦)三地上市。太平洋保險以“成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者”為愿景,做精做深主業(yè),擁有人壽保險、財產(chǎn)保險、養(yǎng)老保險、健康保險、農(nóng)業(yè)保險和資產(chǎn)管理等在內(nèi)的保險全牌照,為客戶提供全方位風(fēng)險保障解決方案、財富規(guī)劃和資產(chǎn)管理服務(wù)。
堅持統(tǒng)籌推進(jìn),綜合實(shí)力在轉(zhuǎn)型改革中穩(wěn)中有進(jìn)。轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)縱深推進(jìn),服務(wù)國家戰(zhàn)略能級不斷提升。2023年,集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3,239.45 億元,其中保險服務(wù)收入 2,661.67 億元,同比增長 6.6%;歸母營運(yùn)利潤355.18億元,保持穩(wěn)定。集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模 29,223.08 億元,較上年末增長 10.1%。公司運(yùn)營能力和服務(wù)能級持續(xù)提升,為近1.8億客戶提供“責(zé)任、智慧、溫度”的太保服務(wù)。
堅持價值導(dǎo)向,核心指標(biāo)在高質(zhì)量發(fā)展中穩(wěn)中向好。集團(tuán)整體經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)健,市場地位穩(wěn)中有升,價值創(chuàng)造和關(guān)鍵領(lǐng)域突破能力穩(wěn)中有進(jìn),可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)。壽險縱深推進(jìn)“長航”轉(zhuǎn)型,多元渠道助力新業(yè)務(wù)價值實(shí)現(xiàn)良好增長,代理人隊伍質(zhì)態(tài)持續(xù)優(yōu)化,加快構(gòu)建以客戶為中心、內(nèi)生動力強(qiáng)勁的價值創(chuàng)造型組織;產(chǎn)險堅定高質(zhì)量發(fā)展不動搖,加速推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,車險、非車險、農(nóng)險均保持良好承保盈利水平,有效益、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢進(jìn)一步鞏固;資產(chǎn)管理進(jìn)一步完善穿越周期的資產(chǎn)負(fù)債管理體系,強(qiáng)化投研能力與合規(guī)風(fēng)控能力,投資業(yè)績表現(xiàn)較強(qiáng)韌性。
堅持標(biāo)本兼治,治理能力在復(fù)雜環(huán)境中穩(wěn)中有升。持續(xù)提升風(fēng)險管理專業(yè)能力,加強(qiáng)風(fēng)險管理前瞻性預(yù)判、識別與管控,風(fēng)控能力穩(wěn)步提升,SARMRA 評估位列前茅;持續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展?fàn)恳Αr值力、責(zé)任力、協(xié)同力、內(nèi)驅(qū)力,走出了一條保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展的太保航線;持續(xù)優(yōu)化公司治理一體化模式,豐富投資者關(guān)系活動實(shí)踐,嚴(yán)格執(zhí)行并持續(xù)提升信息披露透明度,公司治理監(jiān)管評級位居行業(yè)前列;在行業(yè)協(xié)會經(jīng)營評價中,太保產(chǎn)險、太保壽險連續(xù)多年獲行業(yè)最高評級。
堅持融合創(chuàng)新,科技協(xié)同在共建共享中穩(wěn)中求新。以打造行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)智化能力為愿景,加快推進(jìn)數(shù)字技術(shù)賦能創(chuàng)新,產(chǎn)險深化 RPA 技術(shù)應(yīng)用,“黑燈工廠”提升集約化運(yùn)營效率;壽險推出輕量級遠(yuǎn)程視頻交互技術(shù)“芯雙錄”,實(shí)現(xiàn)銷售服務(wù)人員與客戶“云會面”。創(chuàng)建“浦江會客廳”戰(zhàn)略客戶互動平臺,打造開放共贏的協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈。緊扣亞運(yùn)賽事,深化“保險 + 體育 + 健康 + 服務(wù)”營銷模式,“太保藍(lán)之隊”互動體驗(yàn)傳播獲亞組委評為最佳營銷案例。
未來,我們將牢牢抓緊時代的接力棒,錨定長期主義,用實(shí)干有為踐行偉大時代賦予的新使命,讓“穩(wěn)”更有底氣,讓“進(jìn)”更有動力,讓“立”更有方向,牢記國家囑托,不負(fù)人民期待,不斷開創(chuàng)新時代保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全新局面,在建設(shè)金融強(qiáng)國的偉大征程中作出新的更大貢獻(xiàn)!