崗位職責:
1、全面負責SMT工藝(印刷、貼裝、回流焊、檢測等)的制定、優(yōu)化與標準化;
2、主導解決SMT生產(chǎn)過程中的復雜技術難題和重大質(zhì)量異常(如立碑、虛焊、偏移、錫珠等);
3、負責新產(chǎn)品(NPI)的SMT工藝評審、DFM分析和試產(chǎn)導入,確保可制造性;
4、建立并維護SMT工藝參數(shù)數(shù)據(jù)庫和質(zhì)量控制標準(如CPK、SPC);
5、負責SMT生產(chǎn)線設備(印刷機、貼片機、回流爐、AOI/SPI等)的總體管理,包括選型評估、維護策略制定、效能提升和關鍵備件管理;
6、領導并培養(yǎng)SMT工藝/設備工程師團隊,制定培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能和問題解決能力;
7、負責部門技術團隊的日常管理、工作分配、績效考核和梯隊建設;
8、分析與SMT相關的客戶投訴和內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù),主導制定和實施糾正預防措施(CAPA);
9、推動生產(chǎn)效率提升項目,優(yōu)化產(chǎn)線平衡,降低停機時間,提升設備綜合效率(OEE);
10、主導或參與成本節(jié)約項目,通過工藝優(yōu)化、材料替代等方式降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、大專及以上學歷,10年以上SMT行業(yè)技術工作經(jīng)驗,其中至少3年以上SMT技術團隊管理經(jīng)驗;
2、精通SMT全制程工藝,對DEK、MPM、Siemens、FUJI、Panasonic、YAMAHA、BTU、Vitronics等主流品牌設備有深入理解和實操/管理經(jīng)驗;
3、熟悉IPC-A-610、IPC-J-STD-001等行業(yè)標準,具備扎實的質(zhì)量工具(8D、FMEA、SPC等)應用能力;
4、英語可溝通,組織溝通能力強,有較強的抗壓能力;
5、有成功的NPI導入、重大工藝改進或自動化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。