崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政相關(guān)管理制度,根據(jù)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況,對行政后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善;
2、推動后勤標(biāo)桿建設(shè),及時(shí)總結(jié)分析管理成果并組織內(nèi)部交流,推進(jìn)后勤服務(wù)水平提升;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維護(hù)宿舍秩序,對人員安全事故負(fù)責(zé);
4、規(guī)劃餐廳服務(wù)方案,參與餐廳建設(shè),提升餐廳服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
5、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);確保后勤部門費(fèi)用支出控制;
6、政府、客戶相關(guān)接待&協(xié)調(diào)工作,公司活動的組織&策劃。 組織所屬人員完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年及以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)合作兼具
4、具備簡單英語聽說寫能力
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,服務(wù)意識