崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整理戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況,建立銷售戰(zhàn)略并實施;
2、進(jìn)行所轄團(tuán)隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;完成各項業(yè)務(wù)報表的編寫,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、制定團(tuán)隊的銷售策略并組織落實,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);
4、積極開拓業(yè)務(wù)挖掘潛在客戶,按時保質(zhì)完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),深入挖掘潛在的二次銷售機會;
6、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售全過程工作,合同談判、項目跟進(jìn)、成本控制、回款追蹤;
8、制定銷售費用預(yù)算,控制銷售成本;
9、培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,28歲-40歲,能接受出差;
2、銷售工作經(jīng)驗5年以上,其中不少于3年的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。熟悉招投標(biāo)全流程業(yè)務(wù),具備有良好的各類toG、JG領(lǐng)域客戶資源;
3、善于言談,具備較強的商務(wù)談判能力、管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、執(zhí)行能力;
4、吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,具備正確的價值觀導(dǎo)向。
職位福利:五險一金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日福利