崗位內(nèi)容：
1.目標與績效管理：承接公司戰(zhàn)略，制定并分解銷售目標至各維度，監(jiān)控業(yè)績完成，分析差距。
2.商機與過程管理：以系統(tǒng)為依托，標準化商機流程，提升轉(zhuǎn)化率。通過數(shù)據(jù)看板可視化業(yè)績，營造競爭氛圍。管控銷售費用，優(yōu)化費效比。整合各業(yè)務系統(tǒng)，提升流程效率。實施銷售考核與激勵。
3.運營會議組織：策劃組織銷售運營會議，參與跨部門協(xié)同會議，推動問題解決。
4.銷售支持與服務：負責合同評審、訂單執(zhí)行、回款認領、業(yè)績復核、應收催收等全流程運營支持。組織客戶接待，提供物料保障。負責團隊氛圍建設與人員能力提升。
5.流程制度管理：負責營銷中心流程制度的建設、優(yōu)化與刷新
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用Office及ERP/CRM系統(tǒng)者優(yōu)先。
2.核心能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，工作細致有條理，責任心強，具備客戶服務意識，有出口報關(guān)資料填寫經(jīng)驗最佳。
3.個人素質(zhì)：能承受工作壓力，善于多任務處理，學習能力強。