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更新于 11月10日

誠招電工 五險一金 有餐補

5000-8000元
  • 北京密云區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高配電工裝配電工高壓電工電氣機械/電力設備
崗位職責:
1.做好配電設備維修保養(yǎng)的管理工作及配合庫管員做好日常的備品備件的采購計劃統(tǒng)計工作。
2.對所屬設備定期進行日常維修保養(yǎng)工作;嚴格執(zhí)行《日常保養(yǎng)工作程序》《設備三級保養(yǎng)制度》。
3.及時掌握中心所屬設備的運行情況;定期對所設備技術檔案進行歸納整理歸檔保存。
4.負責班組安全生產(chǎn);根據(jù)安全生產(chǎn)的進度計劃定期對員工進行安全生產(chǎn)教育,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作立即制止,嚴格執(zhí)行國家和中心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度(嚴禁違規(guī)操作)。
5.負責組織員工對所屬設備設施、維修、檢測、定期巡檢、故障處理等工作,做好相關運行維護記錄。
6.做好每日工作日記,做好設備更新、維修、更換部件的記錄和統(tǒng)計。
7.抓好設備技術管理,降低運行成本,節(jié)能降耗。
8.組織班組員工技術培訓,提高其檢修和維修保養(yǎng)技能。
9.嚴格執(zhí)行公司提質(zhì)增效的規(guī)定,組織班組人員在工作中節(jié)約能耗、減低項目成本,提高工作效率。
10.管理好電氣設備設施及低壓配電房及設備,使其處于良好的運行狀態(tài),做到三凈(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈),四不漏(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣),五良好(使用性能良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)。
11.完成領導交辦的其它各項工作。

崗位要求:
高中以上學歷,具備專業(yè)技術及資格證書,會識圖及裝配電控箱,能夠獨立解決基本技術故障,五年以上相關工作經(jīng)歷,業(yè)務技術熟練。
原標題:《電氣管理員/電工》

工作地點

北京密云區(qū)溪翁莊鎮(zhèn)水庫南線219號

職位發(fā)布者

劉女士/人資主管

立即溝通
中國華電集團高級培訓中心有限公司
中國華電集團是國家電力體制改革后由國務院批準成立的五大全國性發(fā)電企業(yè)集團之一,是經(jīng)國務院同意進行,國家授權投資的機構和國家控股公司重點企業(yè)。中國華電集團高級培訓中心(以下簡稱華電高培中心)是中國華電集團公司為戰(zhàn)略發(fā)展和"人才強企"的需要,出資組建的國有獨資全民所有制企業(yè)。位于北京市密云縣,是中國華電集團實施人力資源開發(fā)與培訓的重要基地和對內(nèi)對外服務的窗口,是集培訓、會議、療養(yǎng)、旅游四位一體按四星級酒店標準構建的園林式綜合性的培訓中心。地址:北京市密云縣溪翁莊鎮(zhèn)環(huán)湖南路49號(距離北京市區(qū)70公里)招聘程序(一)參加應聘的人員統(tǒng)一填寫《應聘人員申請表》,可另外附加說明材料。請將《應聘人員申請表》及學歷證書、學位證書、CET證書、專業(yè)技術資格證書、身份證復印件、最近一寸免冠照片及有關資料以電子郵件或郵寄方式發(fā)至規(guī)定地址或郵箱。(二)資格審查:經(jīng)華電高培中心有關部門按照應聘資格條件初審合格者,通知參加綜合考核。綜合考核以筆試、面試形式組織,主要考核應聘人員的專業(yè)知識水平、專業(yè)技術實務能力以及判斷分析處理問題的能力。(三)討論決定擬聘用人選:根據(jù)考核結果,由華電高培中心討論決定擬聘用人選。(四)體檢:聘用人員需到指定醫(yī)院進行健康檢查。有關說明(一)如取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及在相關專業(yè)上有突出貢獻者,在年齡和學歷上可適當放寬。(二)本中心保證為應聘者提供保密。如應聘者被定為初選對象,將通知本人參加考試,應聘者接到考試通知后,須持上述證件資料原件到規(guī)定地點參加考試。應聘資料恕不退還。(三)被錄用人員,經(jīng)試用期試用合格后執(zhí)行本中心同崗位人員薪酬福利待遇。(四)筆試、面試時間、地點另行通知。
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