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更新于 11月10日

工程管理

8000-14000元
  • 北京密云區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程工程施工
崗位職責:
1.協(xié)助項目經(jīng)理或獨立負責工程項目的進度計劃編制、跟蹤與調(diào)整,確保項目按計劃節(jié)點推進。監(jiān)督施工現(xiàn)場日?;顒?,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、進度、資源等問題。
2.熟悉并掌握相關(guān)設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案。協(xié)助審查施工組織設(shè)計、專項技術(shù)方案,并提出合理化建議。處理現(xiàn)場技術(shù)問題,聯(lián)系設(shè)計單位解決圖紙疑問,辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定單等。
3.依據(jù)國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司質(zhì)量管理制度,對施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查;組織或參與隱蔽工程、分部分項工程的驗收;督促施工單位整改質(zhì)量缺陷,跟蹤整改情況;參與工程材料、設(shè)備的進場驗收。
4.監(jiān)督施工現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和公司安全管理制度;檢查安全隱患,督促施工單位落實安全防護措施,整改安全隱患;參與安全檢查和事故調(diào)查(如發(fā)生);監(jiān)督施工現(xiàn)場的文明施工和環(huán)境保護工作。
5.協(xié)助進行工程量的計量、核實;參與工程變更、簽證的審核、確認及費用測算。
協(xié)助進行工程進度款的審核、管理工程合同,跟蹤合同履行情況。
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力:協(xié)調(diào)設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工總包/分包單位、供應商等各方關(guān)系,及時向主管領(lǐng)導匯報項目重要信息、風險及問題。
7.負責或協(xié)助收集、整理、歸檔工程技術(shù)文件、過程記錄、驗收資料等,確保工程資料的及時性、完整性和規(guī)范性。
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求:
1.本科及以上學歷 工程類相關(guān)專業(yè) :土木工程、建筑工程、工民建、工程管理、市政工程、電氣工程、暖通工程、給排水工程、工程造價等。
2.具備相關(guān)領(lǐng)域 (如房屋建筑、市政公用、廠區(qū)建設(shè)、能源基建等)3年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗 ,有且有獨立負責項目或重要模塊的經(jīng)驗。具有相關(guān)職業(yè)資格證書。
3.有甲方工作經(jīng)驗 (即業(yè)主方、建設(shè)單位,如其他國企、開發(fā)商)、大型項目經(jīng)驗或同類項目 (如國企熟悉的基建類型)經(jīng)驗者尤佳。
4.熟練掌握工程項目管理流程(質(zhì)量、進度、安全、成本等),熟悉國家和地方相關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)范標準。熟悉施工圖紙,理解施工工藝和技術(shù)要點,具備一定的技術(shù)問題解決能力。
5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PPT)。AutoCAD(基礎(chǔ)看圖、修改)、Project(進度計劃)等,熟悉BIM技術(shù)(部分大型項目)、特定行業(yè)軟件。
工資薪酬:面議

工作地點

北京密云區(qū)溪翁莊鎮(zhèn)水庫南線219號

職位發(fā)布者

劉女士/人資主管

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中國華電集團高級培訓中心有限公司
中國華電集團是國家電力體制改革后由國務院批準成立的五大全國性發(fā)電企業(yè)集團之一,是經(jīng)國務院同意進行,國家授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司重點企業(yè)。中國華電集團高級培訓中心(以下簡稱華電高培中心)是中國華電集團公司為戰(zhàn)略發(fā)展和"人才強企"的需要,出資組建的國有獨資全民所有制企業(yè)。位于北京市密云縣,是中國華電集團實施人力資源開發(fā)與培訓的重要基地和對內(nèi)對外服務的窗口,是集培訓、會議、療養(yǎng)、旅游四位一體按四星級酒店標準構(gòu)建的園林式綜合性的培訓中心。地址:北京市密云縣溪翁莊鎮(zhèn)環(huán)湖南路49號(距離北京市區(qū)70公里)招聘程序(一)參加應聘的人員統(tǒng)一填寫《應聘人員申請表》,可另外附加說明材料。請將《應聘人員申請表》及學歷證書、學位證書、CET證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證復印件、最近一寸免冠照片及有關(guān)資料以電子郵件或郵寄方式發(fā)至規(guī)定地址或郵箱。(二)資格審查:經(jīng)華電高培中心有關(guān)部門按照應聘資格條件初審合格者,通知參加綜合考核。綜合考核以筆試、面試形式組織,主要考核應聘人員的專業(yè)知識水平、專業(yè)技術(shù)實務能力以及判斷分析處理問題的能力。(三)討論決定擬聘用人選:根據(jù)考核結(jié)果,由華電高培中心討論決定擬聘用人選。(四)體檢:聘用人員需到指定醫(yī)院進行健康檢查。有關(guān)說明(一)如取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及在相關(guān)專業(yè)上有突出貢獻者,在年齡和學歷上可適當放寬。(二)本中心保證為應聘者提供保密。如應聘者被定為初選對象,將通知本人參加考試,應聘者接到考試通知后,須持上述證件資料原件到規(guī)定地點參加考試。應聘資料恕不退還。(三)被錄用人員,經(jīng)試用期試用合格后執(zhí)行本中心同崗位人員薪酬福利待遇。(四)筆試、面試時間、地點另行通知。
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