職位描述
交流充電樁企業(yè)客戶地產(chǎn)開發(fā)商物業(yè)管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源汽車
崗位職責(zé)：
一、市場拓展與客戶開發(fā)1、負(fù)責(zé)公司交流充電樁產(chǎn)品在企業(yè)園區(qū)、商業(yè)商場、公共停車場及住宅小區(qū)等領(lǐng)域的市場拓展與銷售工作。
2、獨立完成指定區(qū)域的客戶開發(fā)計劃，積極尋找并開拓新客戶，建立并維護(hù)穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
3、重點攻堅物業(yè)公司、地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)運營管理公司等關(guān)鍵客戶，促成充電樁的批量采購或合作入駐。
二、銷售全過程管理
1、深入理解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充電樁產(chǎn)品選型、解決方案設(shè)計及投資回報分析。
2、獨立進(jìn)行技術(shù)交流、方案宣講、商務(wù)談判、合同簽訂及回款跟蹤等全流程銷售工作。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工程及運營團(tuán)隊資源，確保項目從簽約到落地實施的順暢進(jìn)行，提升客戶滿意度。
三、客戶關(guān)系與市場洞察
1、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有客戶資源，建立長期合作關(guān)系，尋求持續(xù)的商業(yè)機(jī)會。
2、收集、分析市場競爭對手動態(tài)、產(chǎn)品信息及市場趨勢，為公司產(chǎn)品策略和市場策略的調(diào)整提供決策支持。
3、代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動，提升品牌在區(qū)域市場的知名度。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗： 至少3年以上充電樁、新能源汽車配套設(shè)施、電力設(shè)備或相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗。對交流充電樁的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、安裝流程及市場競爭格局有深入了解。
3、客戶資源： 擁有企業(yè)、物業(yè)公司、地產(chǎn)開發(fā)商等領(lǐng)域的客戶資源者優(yōu)先考慮。
1、學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗： 至少3年以上充電樁、新能源汽車配套設(shè)施、電力設(shè)備或相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗。對交流充電樁的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、安裝流程及市場競爭格局有深入了解。
3、客戶資源： 擁有企業(yè)、物業(yè)公司、地產(chǎn)開發(fā)商等領(lǐng)域的客戶資源者優(yōu)先考慮。
薪酬構(gòu)成：底薪+高額業(yè)務(wù)提成（另算）！
職位福利：五險一金、包住、員工食堂、周末雙休、年終獎、定期體檢、節(jié)日福利等。 職位亮點：上市公司、平臺大、業(yè)務(wù)量大。
工作地點
坪山區(qū)深圳市沃爾核材股份有限公司(青松西路)沃爾工業(yè)園
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職位發(fā)布者
曾女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
沃爾核材深圳市沃爾核材股份有限公司（簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，是國家重點支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)和多項國際、國內(nèi)發(fā)明和專利，引進(jìn)國際最先進(jìn)每臺價值近千萬元電子加速器多臺，是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個國家級技術(shù)中心。銷售分公司遍及全國40多個大中城市，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū)，其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名，生產(chǎn)基地3個(深圳2個，長三角地區(qū)1個）。公司總部地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址：WWW.woer.com沃爾人力資源政策：·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境；·實行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價一名員工的標(biāo)準(zhǔn)；·倡導(dǎo)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展；對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！薪酬待遇：1、薪資＝級別工資+績效工資＋工齡工資。2、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長期激勵方案。福利待遇1、公司工作時間間為五天八小時工作制；每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日，提高員工的管理能力及意識，年培訓(xùn)費超百萬元；2、為員工購買社會保險，意外傷害險、意外重大疾病險，全方位提供安全及健康保障；3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利；4、為市區(qū)員工免費提供交通車服務(wù)；5、為員工免費提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝；6、公司提供食堂，并按消費額提供補(bǔ)助，統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營造一個溫暖、關(guān)懷的工作氛圍，上下友愛，協(xié)手共進(jìn)，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣，新穎活潑的文化生活，“如讀書月、國王與小天使月、全民健身月等”，設(shè)有籃球場，羽毛球場、乒乓球館、多功能活動廳、圖書館，定期舉辦員工生日會、趣味運動會、籃球、演講等活動，現(xiàn)公司設(shè)有籃球社，滑輪社等社團(tuán)組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活。歡迎有識之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天！特別說明:我公司有嚴(yán)格的文憑驗證要求，所有應(yīng)聘人員請攜帶真實有效的證件面試，入職時須持合格的學(xué)歷驗證證明報到。持假證者免試。
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