職位描述
客戶關(guān)系管理
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)數(shù)據(jù)中心、新能源汽車、機器人、低空飛行器等行業(yè)頂級大客戶（Key Accounts）的開發(fā)與全生命周期管理，深度挖掘年度的銷售目標,營銷推廣公司的所有產(chǎn)品，擴大業(yè)務(wù)范圍；
2.與客戶的關(guān)鍵決策鏈（C-Level、部門總監(jiān)等）建立穩(wěn)固、高粘性的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，成為客戶心目中不可或缺的咨詢專家；
3.深度行業(yè)洞察，深刻理解客戶的需求痛點與發(fā)展戰(zhàn)略，為客戶提供遠超預(yù)期的價值方案；
4.主導(dǎo)并完成高金額、多環(huán)節(jié)的大客戶商務(wù)談判，確保公司利益與客戶滿意度共創(chuàng)共贏；
5.高效協(xié)同公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、市場、服務(wù)等多部門資源，確保為客戶提供無縫的卓越體驗；
6.參與團隊會議，制定并執(zhí)行所負責(zé)行業(yè)或區(qū)域的頂級大客戶營銷策略和計劃。
【崗位要求】
1.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，立志于成為頂級大客戶（Key Accounts）營銷行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者；
2.本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先；
3.具備5年以上數(shù)據(jù)中心、新能源汽車、機器人、低空飛行器等行業(yè)經(jīng)驗，有B端頂級大客戶營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備商務(wù)談判和市場開拓能力，能夠獨立進行市場洞察和客戶分析，為頂級大客戶提供定制的解決方案；
5.解決客頂級大客戶開發(fā)的全生命周期管理，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力和高效執(zhí)行力，能接受出差。
1.負責(zé)數(shù)據(jù)中心、新能源汽車、機器人、低空飛行器等行業(yè)頂級大客戶（Key Accounts）的開發(fā)與全生命周期管理，深度挖掘年度的銷售目標,營銷推廣公司的所有產(chǎn)品，擴大業(yè)務(wù)范圍；
2.與客戶的關(guān)鍵決策鏈（C-Level、部門總監(jiān)等）建立穩(wěn)固、高粘性的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，成為客戶心目中不可或缺的咨詢專家；
3.深度行業(yè)洞察，深刻理解客戶的需求痛點與發(fā)展戰(zhàn)略，為客戶提供遠超預(yù)期的價值方案；
4.主導(dǎo)并完成高金額、多環(huán)節(jié)的大客戶商務(wù)談判，確保公司利益與客戶滿意度共創(chuàng)共贏；
5.高效協(xié)同公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、市場、服務(wù)等多部門資源，確保為客戶提供無縫的卓越體驗；
6.參與團隊會議，制定并執(zhí)行所負責(zé)行業(yè)或區(qū)域的頂級大客戶營銷策略和計劃。
【崗位要求】
1.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，立志于成為頂級大客戶（Key Accounts）營銷行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者；
2.本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先；
3.具備5年以上數(shù)據(jù)中心、新能源汽車、機器人、低空飛行器等行業(yè)經(jīng)驗，有B端頂級大客戶營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備商務(wù)談判和市場開拓能力，能夠獨立進行市場洞察和客戶分析，為頂級大客戶提供定制的解決方案；
5.解決客頂級大客戶開發(fā)的全生命周期管理，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力和高效執(zhí)行力，能接受出差。
工作地點
坪山區(qū)深圳市沃爾核材股份有限公司(青松西路)
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職位發(fā)布者
趙沁心/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沃爾核材深圳市沃爾核材股份有限公司（簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，是國家重點支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)和多項國際、國內(nèi)發(fā)明和專利，引進國際最先進每臺價值近千萬元電子加速器多臺，是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個國家級技術(shù)中心。銷售分公司遍及全國40多個大中城市，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū)，其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名，生產(chǎn)基地3個(深圳2個，長三角地區(qū)1個）。公司總部地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址：WWW.woer.com沃爾人力資源政策：·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，并努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境；·實行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價一名員工的標準；·倡導(dǎo)員工與公司一起進步、共同發(fā)展；對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！薪酬待遇：1、薪資＝級別工資+績效工資＋工齡工資。2、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長期激勵方案。福利待遇1、公司工作時間間為五天八小時工作制；每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日，提高員工的管理能力及意識，年培訓(xùn)費超百萬元；2、為員工購買社會保險，意外傷害險、意外重大疾病險，全方位提供安全及健康保障；3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利；4、為市區(qū)員工免費提供交通車服務(wù)；5、為員工免費提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝；6、公司提供食堂，并按消費額提供補助，統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營造一個溫暖、關(guān)懷的工作氛圍，上下友愛，協(xié)手共進，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣，新穎活潑的文化生活，“如讀書月、國王與小天使月、全民健身月等”，設(shè)有籃球場，羽毛球場、乒乓球館、多功能活動廳、圖書館，定期舉辦員工生日會、趣味運動會、籃球、演講等活動，現(xiàn)公司設(shè)有籃球社，滑輪社等社團組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活。歡迎有識之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天！特別說明:我公司有嚴格的文憑驗證要求，所有應(yīng)聘人員請攜帶真實有效的證件面試，入職時須持合格的學(xué)歷驗證證明報到。持假證者免試。
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