崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類(lèi)合同及法律文件(如合作協(xié)議、勞動(dòng)合同、商務(wù)合同等),確保合法合規(guī)性;建立合同模板庫(kù),優(yōu)化合同管理流程,監(jiān)督合同履行情況。
2.識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出防范建議;參與重大項(xiàng)目談判,提供法律支持;處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)等法律事務(wù)。
3.代表公司處理訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛;協(xié)調(diào)外部律師資源,跟進(jìn)案件進(jìn)展。
4.跟蹤法律法規(guī)變化(如勞動(dòng)法、公司法、行業(yè)監(jiān)管政策等),制定內(nèi)部合規(guī)制度;組織人員法律培訓(xùn),提升人員合規(guī)意識(shí)。
5.主管法務(wù)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;跨部門(mén)協(xié)作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢與培訓(xùn)。
6.完成上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1.重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過(guò)司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
2.5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的法律基礎(chǔ),熟悉民商事法律與實(shí)務(wù)技能,熟悉公司法務(wù)工作流程、制度和政策,熟悉訴訟仲裁、勞動(dòng)糾紛處理,具有一定的訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及寫(xiě)作能力,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)高,具備抗壓能力。