崗位職責:
1、系統(tǒng)規(guī)劃與設計:負責企業(yè)數(shù)智化轉型實施工作,規(guī)劃系統(tǒng)化架構(前期為MES/APS等系統(tǒng),后期結合進展上線新系統(tǒng));
2、技術整合與開發(fā):基于企業(yè)目前數(shù)字化現(xiàn)狀,對相關系統(tǒng)進行有效整合集成
3、數(shù)據(jù)管理與分析:利用系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)對流程優(yōu)化提出合理建議;
4、系統(tǒng)運維與優(yōu)化:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),解決技術問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
3、專業(yè)要求:
【1】側重于信息化管理的實施;
【2】需具備信息化系統(tǒng)的主導實施經驗,有ERP實施經驗者優(yōu)先考慮;
【3】擁有相關制造業(yè)系統(tǒng)實施經驗,如APS/MES或其他系統(tǒng);
【3】具備制造業(yè)實施輔導經驗或者曾擔任制造行業(yè)信息化負責人優(yōu)先;
【4】能夠獨立進行信息系統(tǒng)實施,涵蓋生產制造、銷售以及流程等方面。
4、素質要求:
【1】具有良好的學習提升能力,團隊合作意識需要強,善于總結和提升;
【2】要有良好的溝通意識,工作中善于楊長避短,能正確的處理用戶需求,轉
換成合理的實施方案。