崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售部的年、季、月度銷售計(jì)劃,并分解到各崗位。
2、進(jìn)行市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售計(jì)劃。
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,確定目標(biāo)客戶。
4、制定所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,維護(hù)老客戶,在目標(biāo)客戶中落實(shí)意向客戶。
5、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
6、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決。
7、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
8、熟知公司產(chǎn)品及價(jià)格政策,對(duì)產(chǎn)品定位及組成有良好的掌握,能夠解答客戶的售前售后的咨詢問(wèn)題,能夠給客戶做需求解決方案。
9、收集客戶意見(jiàn),為公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、技術(shù)改進(jìn)等提供參考意見(jiàn)。
職位要求:
1、35歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造、營(yíng)銷專業(yè)。
2、有良好的機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)基礎(chǔ)。
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
4、有良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
5、有機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼