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東莞分公司目前有近100號人員規(guī)模，由于公司業(yè)務(wù)需求擴大，現(xiàn)招逾期提醒客服，公司配置系統(tǒng)外呼、機器人外呼，業(yè)績隨便撿。非推銷崗，不需要任何產(chǎn)品推銷，公司提供客戶資源，無需外出! ! ! 帶薪培訓(xùn)，推薦入職轉(zhuǎn)正有200獎勵! ! !人均月薪可達(dá)6-8k輕輕松松！
崗位職責(zé)：
1、以專業(yè)，規(guī)范程序協(xié)助銀行、金融機構(gòu)處理逾期帳款；
2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語言溝通，引導(dǎo)用戶正確繳費方式，以及如何保持個人良好信用記錄等；
3、及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可以高中、中專），法律、金融專業(yè)優(yōu)先，有意從事信貸管理相關(guān)工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2. 具有電話營銷﹑客戶服務(wù)等相關(guān)工作的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神，服從上級安排。
加入聯(lián)信的理由 ﹕
1、薪資待遇：基本工資+提成+現(xiàn)金獎勵，綜合平均月薪7000K+，上不封頂，并根據(jù)工作表現(xiàn)定期加薪；
2、辦公環(huán)境：東城嘉宏振興大廈35樓，地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、職業(yè)發(fā)展：公司發(fā)展階段，規(guī)模日益增加，有較大管理崗位晉升空間。
4、多彩福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、每月團隊活動經(jīng)費、免費零食、旅游、大金額獎勵等。
5、豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、催收技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享。
6、作息制度：上班時間9：00—18：00，集團制度雙休（如加班有加班補貼）
7、激情團隊：公司有定期團隊活動和興趣俱樂部；滿足業(yè)余生活文化愛好。
8、經(jīng)常組織員工活動（旅游、聚餐、體育運動等）。
職業(yè)規(guī)劃：
橫向發(fā)展：定期帶位級別晉升（最高可升4個段位，每個段位加多1000補貼）
縱向發(fā)展：法務(wù)專員——小組組長——團隊主管（經(jīng)理助理）——經(jīng)理
雙向發(fā)展：級別和管理同時晉升