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一、工作職責(zé)：
1、以專業(yè)、規(guī)范、合法程序協(xié)助委托方處理逾期賬款；
2、通過電話的方式與相關(guān)債務(wù)人員溝通、督促債務(wù)人及時(shí)還款；
4、幫助委托方資金回籠，同時(shí)幫助逾期信用卡貸款賬戶解決問題
二、任職要求：
1、年齡20-35（能力突出者，年齡可放寬）；
2、普通話流利，口齒清晰，反應(yīng)靈敏，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識，法律意識；
3、個(gè)人征信良好，熟練掌握電腦基本打字操作，具備較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有電話客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；對服務(wù)型工作有較高的熱情
三、薪酬福利：
1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金
2、薪酬：無責(zé)任底薪＋無門檻階梯式提成 ，多勞多得，公平競爭
3、福利：年節(jié)福利、入司周年禮物，聚餐團(tuán)建、高雅藝術(shù)欣賞、省內(nèi)游省外游
四、晉升路徑：
1、公司晉升渠道寬廣，以業(yè)績數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮個(gè)人能力帶位薪資（白帶-黃帶-綠帶-藍(lán)帶-紅帶-黑帶），每年優(yōu)化評級，每晉升一帶位，每月薪資提升至少1000元。
2、公司任人為賢，晉升渠道從催收員一副組長一組長一地區(qū)經(jīng)理，晉升渠道暢通
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