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崗位職責 1.基于質(zhì)量中心、事業(yè)部質(zhì)量規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃，進行所在產(chǎn)品線/經(jīng)營單元的質(zhì)量策劃 2.參與工程變更評審 3.通過統(tǒng)計分析結(jié)果，輸出結(jié)論，發(fā)現(xiàn)問題或規(guī)律，引導改善，推動相關方進行改善 4.組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品線層面的質(zhì)量改善項目，具備團隊的連接力，組織處理好產(chǎn)品線的質(zhì)量工作(包括對相關方提出質(zhì)量改善要求) 5.負表應對關鍵客戶/第三方的審核的能力，含審核應對，改善，及水平展開 6.負責處理重要/戰(zhàn)略客戶投訴，包括內(nèi)外部溝通、8D/5WHY組織輸出，善后處理等 7.負責組織根據(jù)異常原則，建立或優(yōu)化異常標準、流程并進行推廣落地:理疑難、重大、突發(fā)的可能造成重大損失的異常處理 8.建立、優(yōu)化質(zhì)量管理流程，從技術根因到管理根因的優(yōu)化和改善，從而降低/規(guī)避風 9.負表所在產(chǎn)品線質(zhì)量管理月度、半年度、年度計劃和總結(jié)，適時組織關鍵質(zhì)量事件的復盤(L&L)及改進:監(jiān)督質(zhì)量管理要求的優(yōu)化和落地執(zhí)行 10.負表項目及量產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控，包括變更管理，錯混料管理，EPC管理，質(zhì)量成本率等 11.協(xié)助指導外協(xié)產(chǎn)品線質(zhì)量提升 12.負表指導檢驗工作人員的檢查活動，實時進行培訓 13.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門組織建設，下級人員培養(yǎng) 14.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門目標及業(yè)務規(guī)化，制定部門、個人、及下級業(yè)績目標 任職資格要求 1.本科及以上學歷，英語至少四級，聽說讀寫能力強優(yōu)先； 2.3年以上電子行業(yè)/汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗或本公司質(zhì)量崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟悉掌握IATF16949及五大工具、VDA6.3、8D、5WHY等質(zhì)量工具。