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更新于 6月12日

社群運營(B端)

8000-12000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責: 1.用戶增長與維護: 負責企業(yè)私域用戶池的增長和運營,通過優(yōu)化流程、運營工具、交互服務等方式,協(xié)助用戶分級轉(zhuǎn)化和分層運營,提高用戶池價值; 2.內(nèi)容運營與觸達: 深入理解B2C行業(yè)特點,結合目標用戶需求,輸出并推送高質(zhì)量的內(nèi)容; 3.銷售轉(zhuǎn)化與跟進: 針對不同來源和屬性的用戶,設計有效的轉(zhuǎn)化路徑和話術,提高新用戶轉(zhuǎn)化; 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析: 建立私域運營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,定期收集、整理和分析私域數(shù)據(jù),優(yōu)化私域運營流程,提升運營效率與效果; 5.團隊協(xié)作與溝通: 同公司內(nèi)部的銷售、產(chǎn)品、技術等部門保持密切溝通與協(xié)作,參與跨部門 項目,整合各方資源,共同推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1.本科及以上學歷,1-3年私域運營經(jīng)驗,熟悉SaaS行業(yè)優(yōu)先; 2.精通用戶旅程設計及數(shù)據(jù)分析,熟練使用Excel、 BI等工具者加分; 3.具備B端需求洞察力,能快速理解客戶決策鏈及業(yè)務痛點; 4.數(shù)據(jù)敏感度:能通過數(shù)據(jù)拆解問題,制走可落地的增長策略; 5.擅長資源整合:擅長跨團隊協(xié)作,調(diào)動內(nèi)外部資源推動項目落地; 6.具備客戶思維:具備優(yōu)秀的溝通能力,能深度對接企業(yè)客戶需求。 有B2B裂變增長案例&SCRM/CMS工具使用經(jīng)驗,熟悉企業(yè)服務垂直領域者優(yōu)先

工作地點

成都武侯區(qū)天府軟件園-G區(qū)5棟1104B

職位發(fā)布者

徐甬/人力資源中心總監(jiān)

當前在線
立即溝通
公司Logo四川洪明偉業(yè)科技有限責任公司
四川洪明偉業(yè)公司簡介四川洪明偉業(yè)科技有限責任公司成立于2005年4月,注冊資金6120萬元,是 IBM、Schneider、 HP、華為、中興、浪潮等行業(yè)巨頭的在IDC數(shù)據(jù)中心的項目設計與實施方面的戰(zhàn)略合作伙伴,在計算機軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)實驗室建設、智慧園區(qū)等方面實力雄厚,是一家以計算機為基礎的信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)為一體的綜合性的高新技術企業(yè)。目前公司主要致力于智慧城市(園區(qū))、公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺、政法社會化戰(zhàn)略部署平臺以及“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)建設與開發(fā)。公司在智慧產(chǎn)品與大數(shù)據(jù)行業(yè)深耕,目前公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺作為公安部的試點項目、已成功服務于多地公安系統(tǒng),同時政法社會化戰(zhàn)略部署平臺也在多地落地開花?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺,已初步部署完成,正在全國層面尋求戰(zhàn)略合作伙伴?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺是洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品化行業(yè)深耕六年的結果,在智慧E-hr系統(tǒng)方面取得了二十余件軟著以及多個專利。多年對中小企業(yè)人力資源管理信息化及職業(yè)征信的理解與運營結合自身信息技術與大數(shù)據(jù)應用的優(yōu)勢,為各類企業(yè)經(jīng)營與管理賦能,同時通過職業(yè)征信海量數(shù)據(jù)資源,將產(chǎn)業(yè)鏈通過智能智慧化的方式進行打通,為中小企業(yè)及廣大C端用戶服務;通過將企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)與“云職信”智慧人力資源系統(tǒng)平臺進行有機的整合,結合洪明偉業(yè)基于職業(yè)征信大數(shù)據(jù)的算法與應用,在服務中小企業(yè)與C端求職者(員工)用戶能力方面起到了1+1大于2的效果。同時“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺嵌入了洪明偉業(yè)原有的大型OA管理系統(tǒng),著力打造中小企業(yè)專屬智慧人力資源管理系統(tǒng)。無論是中小企業(yè)還是C端求職者(員工)都可以輕松實現(xiàn)隨時移動辦公、招聘求職、背景調(diào)查、文件傳輸、在線培訓與學習、在線咨詢與個人展示等各功能;同時強大的簡歷搜索與智能篩選功能,能讓HR與求職者快速實現(xiàn)人崗匹配,實實在在為中小企業(yè)降本增效?;诤槊鱾I(yè)在智慧產(chǎn)品設計、大數(shù)據(jù)開發(fā)應用、大型IM即時通訊平臺等方面的獨有優(yōu)勢,目前“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺已經(jīng)得到多家中央媒體的報道,并達成了多項戰(zhàn)略合作?!霸坡毿拧甭殬I(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺通過整合職業(yè)征信與智慧人力資源管理的理念正在成為一個智慧人力資源管理領域具有獨特優(yōu)勢的全新平臺,逐步成為一個可以為中小企業(yè)提供智慧人才匹配、第四維度管理、移動辦公、現(xiàn)代人力資源管理解決方案、AI人工智能服務的綜合性、智慧化E-hr系統(tǒng)平臺。目前平臺正在進行調(diào)整和升級,預計2024年12月初日將全新上線。
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