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工作流程-薪酬福利-職業(yè)發(fā)展方向 一：薪酬福利（8000-12000元）稅后 工資構(gòu)成：底薪+提成+激勵獎金（1000-1500元）+季度獎金（1500元）+其他福利津貼（餐補(bǔ)1000+話補(bǔ)100+過節(jié)費(fèi)750+高溫補(bǔ)貼+年終獎）+按正常工資8%繳交的社保和公積金 二：員工福利及待遇： 1.健全的五險(xiǎn)一金入職繳納五險(xiǎn)一金，公積金按年收入8%比例繳納（個人繳納8%公司繳8%加起來就是16%），很多高績效員工每月住房公積金個人+公司一起繳納6000元以上，僅此一項(xiàng)一年就是超萬的收入，公積金租房或者住房都可以使用。 2.餐卡福利每月固定充值1000，一年就是12000元 3.高溫補(bǔ)貼 4.過節(jié)費(fèi)（元旦,春節(jié),五一,中秋,國慶）每個重大節(jié)日750元共3750元 5.通訊費(fèi)每月100一年共1200元 6.季度風(fēng)險(xiǎn)獎金(只要你合規(guī)作業(yè),未產(chǎn)生重大風(fēng)險(xiǎn)案件每個季度可以拿到500-1000元不等的獎金) 7.年終獎(根據(jù)本年績效發(fā)放) 8.生日禮券(每年在你生日的時(shí)候會準(zhǔn)備300元生日禮券,可以在合作的的商場里購買蛋糕或其他東西) 此外公司還為你提供每年一次的體檢,免費(fèi)定制工裝,法定帶薪年假,還有很多節(jié)日小驚喜. 三：工作內(nèi)容 工作時(shí)間：享受法定節(jié)假日（自愿加班，可享受額外獎勵和加班資源）。 1.網(wǎng)申數(shù)據(jù)-80%以上的客戶自行在網(wǎng)上申請了中信銀行信用卡，主觀持卡意愿非常高，我們只需要嚴(yán)格按照卡中心要求做好相應(yīng)的收件面簽，同時(shí)做好存量客戶維系，盡可能的轉(zhuǎn)介紹衍生客戶。工作難度系數(shù)小，但需要我們更加勤奮和用心經(jīng)營。 2.場景營銷-通過商場景區(qū)小區(qū)寫字樓等人流量大的場景駐點(diǎn)營銷方式獲客 四:工作模式 工作模式是怎樣的?如何開展? 首先請你不用擔(dān)心如何獲得客戶. 1.公司會提供足量的收件數(shù)據(jù)給你跟進(jìn),這些都是中信銀行最優(yōu)質(zhì)的客戶數(shù)據(jù)(客戶通過網(wǎng)申渠道申請我行信用卡,當(dāng)天初審?fù)ㄟ^后臺馬上會將這部分?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)流給我們,我們需要做的就是及時(shí)預(yù)約客戶并高效完成上門面簽省的客戶去網(wǎng)點(diǎn)麻煩.) 2.我們需要面見客戶(盡量去客戶單位)核對申請人資料及工作的真實(shí)性,降低風(fēng)險(xiǎn) 3.最后，我們上門為客戶完成面簽以后，通過我行市場活動、卡片 優(yōu)勢、小禮品等進(jìn)行客戶同事、親朋好友的衍生辦理。我們每辦 多一個客戶就多拿一份傭金，我們更希望您能以點(diǎn)帶面、通過一個客戶數(shù)據(jù)撬動更多的客戶，獲得更高的收入。 另外，我們每一個入職的小伙伴，公司都會幫助生成一個網(wǎng)絡(luò)推廣二維碼，我們可以向全國有設(shè)立中信銀行網(wǎng)點(diǎn)的城市開展遠(yuǎn)程 推廣，1:1核算你的業(yè)績。 五: 職業(yè)發(fā)展方向 我們公司的主管、經(jīng)理、總經(jīng)理，都是從一線崗位普升上來的， 我們對人r才的選拔堅(jiān)持公平公正公開的原則。公司每年會開展3-4次儲備主管競聘，原則上只要您入職半年以上，業(yè)績排名在 公司前30%,您就可以參與競聘，競聘成功后您就可以進(jìn)入儲備 人才池，待出現(xiàn)崗位空缺時(shí)您可以參與競聘上崗。 我們的發(fā)展有幾條路：成為主管，組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，未來往經(jīng)理、老總方向發(fā)展 。 未 來 ， 就 在 你 的 手 中 ， 心 動 不 如 行 動 ， 期 待 你 的 加 入 !