【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃及業(yè)績(jī)達(dá)成
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展。
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)銷售渠道管理。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。
【任職條件】
1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上啤酒行業(yè)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉啤酒市場(chǎng)的渠道布局(餐飲、商超、夜場(chǎng)、電商等)、市場(chǎng)推廣模式及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,有成功的銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)績(jī)達(dá)成案例。
3.能力要求:具備出色的銷售策略制定與執(zhí)行能力,能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定針對(duì)性的市場(chǎng)開發(fā)與推廣方案;擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)與培養(yǎng)能力,能夠打造高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì);具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判及問題解決能力,能有效維護(hù)客戶關(guān)系并處理跨部門協(xié)作事宜。
4.業(yè)績(jī)表現(xiàn):過往工作中能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),具備良好的業(yè)績(jī)口碑;對(duì)啤酒產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、渠道拓展有獨(dú)到的見解和成功經(jīng)驗(yàn)。
5.素質(zhì)要求:具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng),能承受一定的工作壓力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)信譽(yù),誠信正直,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.其他要求:熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT等)的操作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。