崗位職責(zé)：
1、組織實(shí)踐制造部門編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度；
2、組織學(xué)習(xí)交流、科研研討、組織技術(shù)改造、不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
3、組織開展效率提升和質(zhì)量問題整改措施以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目，提升生產(chǎn)效率；
4、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時(shí)，做好周密的論證及實(shí)施計(jì)劃，保證設(shè)備及人員的安全；
5、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，并制定事故防范措施；
6、負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)運(yùn)營各項(xiàng)事務(wù)的正常進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)制造部整體盈利的提升；
8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、水、電的安全管理工作；
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上；
2、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的綜合管理能力和發(fā)展眼光；
3、有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人員協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用；
4、可接受出差；
5、有豐田等日系整車制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；