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公司堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境，以下具體【招聘要求】和【崗位職責(zé)】請仔細(xì)閱讀，歡迎加入！
【招聘要求】
1.按文件規(guī)定對設(shè)備拆解、裝配、保養(yǎng)并作記錄；
2.對所有的新樣品進(jìn)行調(diào)機(jī)、試驗(yàn)；總結(jié)新樣品存在的問題；生產(chǎn)線上要定期對設(shè)備進(jìn)行全面的安全檢查；
3.對生產(chǎn)線設(shè)備夾具、模具進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)；
4.根據(jù)工廠發(fā)展戰(zhàn)略與生產(chǎn)需要維修、保養(yǎng)設(shè)備機(jī)械部位，確保車間設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，有效提升效率及質(zhì)量；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)自已所操作的產(chǎn)品及5S工作；
2、按工藝流程進(jìn)行零件工藝識別加工；
3、完成機(jī)加零件加工等后段工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。