任職要求:
1.熟悉汽車、電子制造業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù),5年以上采購(gòu)、供應(yīng)鏈項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2個(gè)以上中大型項(xiàng)目經(jīng)理,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
2.具備SRM供應(yīng)商管理、采購(gòu)需求與尋源管理、合同管理、采購(gòu)協(xié)同、對(duì)賬結(jié)算、績(jī)效考評(píng),或者商城采購(gòu)系統(tǒng)、關(guān)務(wù)貿(mào)易系統(tǒng)實(shí)施能力;
3.熟悉SAP常用接口,了解SAP MM基本操作優(yōu)先,具備豐富的系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃能力,具備需求調(diào)研、方案編制、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試報(bào)告編制能力;
5.具備數(shù)據(jù)庫(kù)基本查詢能力,熟練使用原型繪制、流程圖繪制相關(guān)軟件,熟練使用Office辦公工具;
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、溝通能力、抗壓能力、口頭及文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)SRM、關(guān)務(wù)GTS、采購(gòu)商城系統(tǒng)日常運(yùn)維、問題解決、快速響應(yīng)優(yōu)化需求;
2.負(fù)責(zé)SRM、關(guān)務(wù)GTS、采購(gòu)商城系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、制定實(shí)施計(jì)劃、方案編制、參與項(xiàng)目測(cè)試、測(cè)試報(bào)告編制;
3.負(fù)責(zé)SRM、關(guān)務(wù)GTS、采購(gòu)商城系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、評(píng)估、優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)字化、高效化,賦能供應(yīng)鏈管理能力提升,服務(wù)決策支持等;
5.意向外派者優(yōu)先,需外派1-2年,外派巴西、匈牙利等地,有額外的外派津貼。