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一、人事主要工作職責：
1、負責招聘相關工作，發(fā)布招聘、篩選簡歷、預約面試、入職管理等。
2、負責日常入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等勞動關系管理。
3、負責考勤管理、薪資核算，社保、公積金增減員等。
4、領導交代其他工作。

二、行政主要工作職責：
1、負責檔案、文件管理。
2、負責安全管理工作。
3、公司內(nèi)部日常行政后勤事務管理等。
4、其他行政外聯(lián)等工作。

任職要求：
1、大專以上學歷。
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉行政人事各模塊基本工作，尤其是招聘和績效。
3、熟練使用常用辦公軟件。
4、較好的執(zhí)行力、溝通能力、學習能力。
公司基本情況：公司成立于1998年，業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定。適合離家近、尋求穩(wěn)定工作的小伙伴兒。
工作地點：北京本部位于亦莊經(jīng)開大廈，主要是公司職能部門，公司業(yè)務部門都在外地。
工作時間：早8:30-12:00，下午13:00-17:30，基本不需要加班，雙休，法定節(jié)假日正常休息。
薪資：試用期扣完五險一金實發(fā)4000-5000元（根據(jù)面試情況綜合評定），根據(jù)試用期表現(xiàn)評定轉(zhuǎn)正時間（不超過3個月，可視情況提前轉(zhuǎn)正）、薪資級別，扣完五險一金實發(fā)5000-6000元（根據(jù)工作表現(xiàn)有所浮動）。
福利：春節(jié)補助（大致相當于一個月薪資）、五險一金、帶薪年假、體檢、旅游、節(jié)日福利。