一、崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作;
2、制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、制定客房清潔及人員管理方案、制定和落實(shí)客房清潔計(jì)劃,監(jiān)督客房清潔衛(wèi)生執(zhí)行情況;
4、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制;
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率;
6、組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng);
7、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。
二、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件。
三、待遇詳情
1、試用:正式工資的百分之八十
2、發(fā)薪日:每月15日發(fā)薪
3、薪資說明:試用薪資:正式工資的百分之八十
4、社保類型:五險(xiǎn)
5、生活補(bǔ)貼:包工作餐(員工食堂)、收費(fèi)宿舍(兩人間或三人間)