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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)客戶單位招聘項(xiàng)目的需求對接及具體推進(jìn)、執(zhí)行，支撐公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃;
3.進(jìn)行職位分析，通過各大常用招聘平臺(tái)及公司自有人才庫進(jìn)行人才匹配，進(jìn)行初步意向溝通；
4.向客戶推薦合適簡歷，并負(fù)責(zé)面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
5.維護(hù)好客戶和候選人的良好關(guān)系；
6.進(jìn)行供應(yīng)商渠道管理；
7.負(fù)責(zé)本公司部分自有員工的內(nèi)部招聘；
8.負(fù)責(zé)招聘會(huì)等流程類項(xiàng)目的籌備及執(zhí)行工作；
9.負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)工作；
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同簽訂、開票回款等工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具有乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程；
2.喜歡與人打交道，較強(qiáng)的客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
福利待遇：
基本工資+績效+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+全額繳納七險(xiǎn)二金，公積金12%，單位有食堂，享受全年勞保、節(jié)日福利、生日慰問、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼等各項(xiàng)央企福利