崗位職責(zé):
1、做好人員入職前審核管理,執(zhí)業(yè)證數(shù)據(jù)核對(duì),對(duì)現(xiàn)有人力架構(gòu)進(jìn)行核對(duì),對(duì)虛掛人力進(jìn)行清退;做好營(yíng)銷(xiāo)員入職錄入、審核、保證人員上崗資料真實(shí);
2、聘才主管報(bào)聘審核、申請(qǐng)、系統(tǒng)受理;營(yíng)銷(xiāo)員離職審核、面談、申請(qǐng);營(yíng)銷(xiāo)員福利保障申請(qǐng)審核、溝通、上報(bào);
3、每月薪資加扣款計(jì)算、核對(duì)、上報(bào)、復(fù)核、明細(xì)下發(fā)、咨詢解答;每月考核復(fù)核、申請(qǐng)、溝通、上報(bào)、下發(fā);
4、營(yíng)銷(xiāo)員報(bào)聘、入司、離職檔案管理;營(yíng)銷(xiāo)員合同、補(bǔ)充協(xié)議、執(zhí)業(yè)證發(fā)放回收;
5、分解目標(biāo)至中支,并制定中支業(yè)務(wù)節(jié)奏;制定中支營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方案,并追蹤達(dá)成;推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式在中支的落地執(zhí)行;宣導(dǎo)榮譽(yù)體系、追蹤業(yè)務(wù)員達(dá)成并核對(duì)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì);
6、策劃中支各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議,推動(dòng)落實(shí)總、分公司各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議;宣導(dǎo)總公司線上獲客活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)指標(biāo);
7、政策、方案指標(biāo)追蹤、解答。落實(shí)《基本法》宣導(dǎo)、咨詢受理;營(yíng)銷(xiāo)員出勤管理、出勤分析、預(yù)警;
8、新產(chǎn)品、生態(tài)服務(wù)及總公司各項(xiàng)制式培訓(xùn)落地操作及對(duì)接;營(yíng)銷(xiāo)員分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)體系線上學(xué)習(xí)推動(dòng),分類(lèi)分級(jí)考試組織執(zhí)行;主管級(jí)師資培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)推動(dòng);
9、組織機(jī)構(gòu)增員活動(dòng)、新人班,督導(dǎo)四級(jí)機(jī)構(gòu);追蹤機(jī)構(gòu)面談情況,星才面談;
10、接待與受理客戶的咨詢、投訴;對(duì)接公司各項(xiàng)合規(guī)工作的落實(shí);
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求:35周歲及以下;
2、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先。
3、具備4年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的社交和組織能力;熟悉企業(yè)培訓(xùn)工作,熟練使用辦公軟件;
5、中共黨員優(yōu)先。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢