1、 負(fù)責(zé)本營(yíng)銷服務(wù)部業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、業(yè)務(wù)推動(dòng)及增員工作,負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)與組織人力目標(biāo)的達(dá)成;
2、全面負(fù)責(zé)本營(yíng)銷服務(wù)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)管理、差勤管理、考核、招聘、基礎(chǔ)培訓(xùn)及早夕會(huì)經(jīng)營(yíng);
3、宣導(dǎo)并組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)激勵(lì)競(jìng)賽;
4、輔導(dǎo)營(yíng)銷服務(wù)部?jī)?nèi)勤開展工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作有效、有序開展;
5、建立并執(zhí)行營(yíng)銷服務(wù)部業(yè)務(wù)會(huì)報(bào)制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 具有4年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。