職位描述
內(nèi)部審計(jì)離任審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)CIA國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
一、參與實(shí)施公司審計(jì)年度審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目
1.根據(jù)部門工作規(guī)范、實(shí)務(wù)操作指南等對(duì)分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性、經(jīng)營(yíng)行為合規(guī)性、內(nèi)部控制有效性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；
2.參與開展分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)常規(guī)、高管及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；
3.參與開展監(jiān)管要求的總公司專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；
4.督促并審核各部門、分支機(jī)構(gòu)整改。
二、根據(jù)需求對(duì)被審計(jì)單位的整改情況進(jìn)行后續(xù)審計(jì)
1.通過后續(xù)審計(jì)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)糾正錯(cuò)誤的態(tài)度是否積極、措施是否得當(dāng)；
2.驗(yàn)證審計(jì)結(jié)論和建議是否正確、有效。
三、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與執(zhí)行
1.參與制定和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)方案、資料清單、審計(jì)程序、分析工具等模板；
2.按照既定的審計(jì)流程執(zhí)行審計(jì)工作，并運(yùn)用審計(jì)工具模板。
四、參與分析審計(jì)工作的開展情況，形成審計(jì)工作報(bào)告
審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，根據(jù)檢查的結(jié)果，按照標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告模板，通俗、簡(jiǎn)明扼要描述，確保報(bào)告層次分明，條理清晰
五、參與研究大數(shù)據(jù)科技審計(jì)模型，并進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與優(yōu)化
1.了解業(yè)務(wù)流程，掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，研發(fā)模塊化、嵌入式審計(jì)軟件包，實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的無縫集成和同步運(yùn)行
2.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作系統(tǒng)開發(fā)需求模板，制定并優(yōu)化大數(shù)據(jù)審計(jì)模型
六、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改追蹤與問責(zé)管理
1.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改追蹤
2.對(duì)涉及違法違規(guī)的行為，依據(jù)公司處罰制度，提出處罰建議，或督促被審計(jì)單位進(jìn)行處罰
七、參加必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，并定期分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
根據(jù)工作需要，參加必要的專業(yè)技能培訓(xùn)、提升專業(yè)水平及工作技能，并定期分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
八、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等專業(yè)
2、具備3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書或具有與會(huì)計(jì)、審計(jì)、信息技術(shù)、投資等內(nèi)審工作相關(guān)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先
4、熟悉、了解保險(xiǎn)行業(yè)政策、制度和管理規(guī)定；審計(jì)專業(yè)技能嫻熟，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。
一、參與實(shí)施公司審計(jì)年度審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目
1.根據(jù)部門工作規(guī)范、實(shí)務(wù)操作指南等對(duì)分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性、經(jīng)營(yíng)行為合規(guī)性、內(nèi)部控制有效性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；
2.參與開展分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)常規(guī)、高管及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；
3.參與開展監(jiān)管要求的總公司專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目；
4.督促并審核各部門、分支機(jī)構(gòu)整改。
二、根據(jù)需求對(duì)被審計(jì)單位的整改情況進(jìn)行后續(xù)審計(jì)
1.通過后續(xù)審計(jì)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)糾正錯(cuò)誤的態(tài)度是否積極、措施是否得當(dāng)；
2.驗(yàn)證審計(jì)結(jié)論和建議是否正確、有效。
三、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與執(zhí)行
1.參與制定和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)方案、資料清單、審計(jì)程序、分析工具等模板；
2.按照既定的審計(jì)流程執(zhí)行審計(jì)工作，并運(yùn)用審計(jì)工具模板。
四、參與分析審計(jì)工作的開展情況，形成審計(jì)工作報(bào)告
審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，根據(jù)檢查的結(jié)果，按照標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告模板，通俗、簡(jiǎn)明扼要描述，確保報(bào)告層次分明，條理清晰
五、參與研究大數(shù)據(jù)科技審計(jì)模型，并進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與優(yōu)化
1.了解業(yè)務(wù)流程，掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，研發(fā)模塊化、嵌入式審計(jì)軟件包，實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的無縫集成和同步運(yùn)行
2.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作系統(tǒng)開發(fā)需求模板，制定并優(yōu)化大數(shù)據(jù)審計(jì)模型
六、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改追蹤與問責(zé)管理
1.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改追蹤
2.對(duì)涉及違法違規(guī)的行為，依據(jù)公司處罰制度，提出處罰建議，或督促被審計(jì)單位進(jìn)行處罰
七、參加必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，并定期分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
根據(jù)工作需要，參加必要的專業(yè)技能培訓(xùn)、提升專業(yè)水平及工作技能，并定期分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
八、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等專業(yè)
2、具備3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持有注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書或具有與會(huì)計(jì)、審計(jì)、信息技術(shù)、投資等內(nèi)審工作相關(guān)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先
4、熟悉、了解保險(xiǎn)行業(yè)政策、制度和管理規(guī)定；審計(jì)專業(yè)技能嫻熟，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。
工作地點(diǎn)
北京市西城區(qū)平安里西大街31號(hào)航天金融大廈
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職位發(fā)布者
王兆宇/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司能力多大，舞臺(tái)就有多大----誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加盟長(zhǎng)城人壽長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)城人壽”）是始建于2005年的全國(guó)性人壽保險(xiǎn)公司，由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司等國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前，已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司，已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國(guó)性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；國(guó)家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)；經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長(zhǎng)城人壽由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資，注冊(cè)資本逾62.19億元。顯赫的國(guó)資股東背景，為長(zhǎng)城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來，長(zhǎng)城人壽嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，自開業(yè)以來一直聘用國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師，聘請(qǐng)國(guó)際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格（Roland Berger）做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢，聘請(qǐng)全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾，長(zhǎng)城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是：1、人才是公司最寶貴的財(cái)富，人才是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。2、為合適的人才提供合適的崗位，為能力創(chuàng)造施展的舞臺(tái)。公司對(duì)人才的基本要求是：有責(zé)任感、使命感；有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神；正直、誠(chéng)實(shí)。長(zhǎng)城人壽是一家快速發(fā)展的公司，你如果是一個(gè)人才，你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，就到長(zhǎng)城人壽一展身手吧！歡迎加盟長(zhǎng)城人壽，共筑長(zhǎng)城偉業(yè)！【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才，公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式，為員工提供全面的、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外，公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡，每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期；同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動(dòng)的條件。
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