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崗位職責：
1． 根據(jù)公司制定的商業(yè)規(guī)劃，確定商戶品牌合作，擬定招商計劃和招租政策；
2． 為部門制定年度目標管理計劃、目標分解方案，并組織實施對本部門目標完成情況進行檢查、匯總，按照公司制定的考核方案對工作完成情況進行考核；
3． 選擇招商方式和控制招商渠道，實施招商計劃，負責主力店和連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務洽談，并簽訂合作協(xié)議（租賃意向書、租賃合同）；
4． 統(tǒng)籌客戶業(yè)務的開發(fā)，與業(yè)態(tài)規(guī)劃相匹配的品類企業(yè)洽談，完成上級下達的各項經濟指標，保證商場的經營目標；
5． 負責后期運營管理過程中商戶組合業(yè)態(tài)調整，并建立調整、淘汰的原則與標準；建立并維護良好的業(yè)主租戶關系；組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作；
6． 編制租金預算和現(xiàn)金流量表，維護并及時更新商場的租戶名單；
7． 就租戶進場裝修和后期經營管理等問題，與其他相關業(yè)務部門進行溝通，協(xié)調解決可能產生的各項問題，維護好租戶關系；
8． 搜集整合各種招商資源，建立資源共享；
9． 協(xié)調各部門有關租賃工作，包括進場施工問題，設計方案等問題，參加設計會議、交接商鋪會議等。
10. 解決已有租戶日常經營中出現(xiàn)的問題，如：觀察租戶經營及銷售情況，在及時發(fā)現(xiàn)問題后，與租戶溝通共同協(xié)商解決；推進與推廣部的合作，促進租戶提高銷售額；協(xié)調財務部，催繳租戶合同保證金，了解并協(xié)助解決欠租情況；
11. 修改及整理合同條款和文件；
12. 做好本部門具體工作目標制定，工作任務安排，人員管理的統(tǒng)籌工作；
13. 完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或者以上學歷；
2. 10年以上大型商場商鋪租賃管理經驗，熟悉商鋪租賃流程，擁有一定的租賃客戶資源，能獨立完成租戶的招商工作；
3. 能協(xié)助制定大型Shopping Mall的租戶業(yè)態(tài)組合方案；
4. 擁有很強的分析和應變能力，拓展能力好，善于溝通，工作有計劃性，執(zhí)行力強；
5. 擁有良好的工作作風，有好誠信，團隊合作意識佳；
6. 熟練使用計算機與常用辦公軟件。
職位福利：帶薪年假、五險一金