崗位職責:
1.制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。
2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3.對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
4.參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。
5.進行大客戶開發(fā)。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡在40歲以上,有10年以上工程經(jīng)驗;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假