崗位職責(zé):
1.會議經(jīng)營,負(fù)責(zé)早會、夕會、二早、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等會議經(jīng)營、組織、實施;
2.組織發(fā)展,負(fù)責(zé)增員追蹤、增員選擇與面談等工作,協(xié)助擬定增員計劃;
3.訓(xùn)練輔導(dǎo),負(fù)責(zé)擬訂職場訓(xùn)練計劃,負(fù)責(zé)組織、實施職場訓(xùn)練工作(內(nèi)容包括:新人培訓(xùn)、銜接教育及其他專項訓(xùn)練等),進行銷售技能輔導(dǎo)及增員技能輔導(dǎo)等日常輔導(dǎo)工作,協(xié)助所在機構(gòu)營銷團隊擬定產(chǎn)品推動計劃并做好產(chǎn)品推動培訓(xùn)工作,進行線上銷售支持工具使用技能輔導(dǎo),利用早會時間組織營銷員進行活動推動指導(dǎo),組織督導(dǎo)營銷員及時進行活動獎品派發(fā);
4.開展面向銷售隊伍的合規(guī)和反洗錢工作宣導(dǎo)培訓(xùn),完成所在分支機構(gòu)培訓(xùn)部門安排的教學(xué)任務(wù),引導(dǎo)各級業(yè)務(wù)人員建立良好的職業(yè)心態(tài),營造積極向上的團隊氛圍;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熱愛營銷事業(yè),責(zé)任心強;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識;
4.具有創(chuàng)新意識,抗壓能力強。
提示:該崗位不涉及實際銷售考核。