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三個崗位的崗位職責一致，在任職要求和面試評估表上做區(qū)分處理
崗位職責：
1.根據(jù)產(chǎn)品技術要求設計進行產(chǎn)品調(diào)研、技術分析、風險分析、產(chǎn)品立項；
2.根據(jù)項目建議書進行產(chǎn)品的方案設計，完成產(chǎn)品的三維模型構(gòu)建以及二維工程圖紙的精細繪制，確保設計的完整性與準確性；
3.負責樣機裝配調(diào)試與驗證測試，出具測試報告，為產(chǎn)品性能把關；
4.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)控制程序，對產(chǎn)品開發(fā)各個階段進行評審，完善相應的產(chǎn)品開發(fā)項目文件；
5.能夠自主編寫工藝文件，對產(chǎn)品設計及改進提供工藝優(yōu)化指導，有效控制產(chǎn)品成本，提升產(chǎn)品的市場競爭力與經(jīng)濟效益；
6.負責產(chǎn)品問題的跟進及改良，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求；
7.負責收集現(xiàn)有產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)與用戶反饋，定位問題根源，并結(jié)合現(xiàn)有技術與生產(chǎn)能力制定改進方案。