雇員點評標簽
職位描述
五大工具六西格瑪8D報告電子/半導體/集成電路電子設備制造
工作職責· 對接供應商：負責供應商端的物料技術(shù)品質(zhì)管理
· 物料技術(shù)品質(zhì)規(guī)劃：理解BG/項目維度對新規(guī)物料的技術(shù)品質(zhì)需求，并提前布局供應商端的物料技術(shù)、規(guī)格、品質(zhì)專家和檢驗資源等
· 物料品質(zhì)及供方有效性評估：通過技術(shù)沙盤和RFI評估供應商能力，評估關鍵物料品質(zhì)目標在供方端的落地可行性；
· 推動物料成熟度目標達成：基于物料品質(zhì)標準，制定關鍵物料制程CTQ、CTP保證方案及供方駐廠計劃，監(jiān)控并推動供方制程品質(zhì)持續(xù)改善，推動供應商端的物料成熟度達到階段目標
· 構(gòu)建物料品質(zhì)標準及體系：制定PCN業(yè)務合規(guī)性審查計劃，審核供應商端階段性物料標準、協(xié)助GCM評審關鍵物料二元化導入的可行性，傳遞物料追溯方案給供方并推動落地；
· 確保首單生產(chǎn)順利推進：負責制定供應商端關鍵物料爬坡保證計劃；主導供應商端關鍵物料OK2Ship判定，重點關注樣品認定、線體驗收環(huán)節(jié)
· 確保量產(chǎn)順利推進：監(jiān)控供應商制程品質(zhì)，追蹤供應商端閉環(huán)物料品質(zhì)問題
· 物料品質(zhì)復盤和持續(xù)改善：負責組織供應商端物料EWP解析及改善，并針對品質(zhì)領域開展持續(xù)的復盤、沉淀Lesson Learnt知識/經(jīng)驗庫
· 物料技術(shù)品質(zhì)規(guī)劃：理解BG/項目維度對新規(guī)物料的技術(shù)品質(zhì)需求，并提前布局供應商端的物料技術(shù)、規(guī)格、品質(zhì)專家和檢驗資源等
· 物料品質(zhì)及供方有效性評估：通過技術(shù)沙盤和RFI評估供應商能力，評估關鍵物料品質(zhì)目標在供方端的落地可行性；
· 推動物料成熟度目標達成：基于物料品質(zhì)標準，制定關鍵物料制程CTQ、CTP保證方案及供方駐廠計劃，監(jiān)控并推動供方制程品質(zhì)持續(xù)改善，推動供應商端的物料成熟度達到階段目標
· 構(gòu)建物料品質(zhì)標準及體系：制定PCN業(yè)務合規(guī)性審查計劃，審核供應商端階段性物料標準、協(xié)助GCM評審關鍵物料二元化導入的可行性，傳遞物料追溯方案給供方并推動落地；
· 確保首單生產(chǎn)順利推進：負責制定供應商端關鍵物料爬坡保證計劃；主導供應商端關鍵物料OK2Ship判定，重點關注樣品認定、線體驗收環(huán)節(jié)
· 確保量產(chǎn)順利推進：監(jiān)控供應商制程品質(zhì)，追蹤供應商端閉環(huán)物料品質(zhì)問題
· 物料品質(zhì)復盤和持續(xù)改善：負責組織供應商端物料EWP解析及改善，并針對品質(zhì)領域開展持續(xù)的復盤、沉淀Lesson Learnt知識/經(jīng)驗庫
任職要求專業(yè)能力
· 品質(zhì)知識：熟練掌握測量及驗證規(guī)范、七大手法、8D、PPAP、6 sigma等品質(zhì)工具，并應用于物料品質(zhì)提升
· 技術(shù)知識：了解物料工藝流程、工藝參數(shù)及來源，了解材料及設備運作原理等
質(zhì)量標準及體系構(gòu)建：能夠制定物料選型/檢驗標準，組織關鍵物料評審、物料認證方案定義及實施；
· 實戰(zhàn)問題解決：能夠運用品質(zhì)工具進行全面具體的根因分析，獨立提出有效的解決及驗證方案并推動方案實施落地
· 項目管理：能夠識別供應商端項目物料風險、開展物料成熟度規(guī)劃品質(zhì)活動，推動供應商端物料成熟度目標達成
· 供應商管理：能夠從技術(shù)品質(zhì)角度評估供應商，并推動供應商品質(zhì)改善和持續(xù)優(yōu)化
軟技能
· 高效溝通：具備高效溝通技巧，能拉通并影響相關人員和資源共同解決物料異常、保障物料品質(zhì)交付
· 領導力： 能夠承擔相應的責任和風險，為團隊提供清晰的規(guī)劃和引導；能夠合理調(diào)配團隊資源，發(fā)揮跨團隊的協(xié)作優(yōu)勢
· 品質(zhì)知識：熟練掌握測量及驗證規(guī)范、七大手法、8D、PPAP、6 sigma等品質(zhì)工具，并應用于物料品質(zhì)提升
· 技術(shù)知識：了解物料工藝流程、工藝參數(shù)及來源，了解材料及設備運作原理等
質(zhì)量標準及體系構(gòu)建：能夠制定物料選型/檢驗標準，組織關鍵物料評審、物料認證方案定義及實施；
· 實戰(zhàn)問題解決：能夠運用品質(zhì)工具進行全面具體的根因分析，獨立提出有效的解決及驗證方案并推動方案實施落地
· 項目管理：能夠識別供應商端項目物料風險、開展物料成熟度規(guī)劃品質(zhì)活動，推動供應商端物料成熟度目標達成
· 供應商管理：能夠從技術(shù)品質(zhì)角度評估供應商，并推動供應商品質(zhì)改善和持續(xù)優(yōu)化
軟技能
· 高效溝通：具備高效溝通技巧，能拉通并影響相關人員和資源共同解決物料異常、保障物料品質(zhì)交付
· 領導力： 能夠承擔相應的責任和風險，為團隊提供清晰的規(guī)劃和引導；能夠合理調(diào)配團隊資源，發(fā)揮跨團隊的協(xié)作優(yōu)勢
工作地點
青島嶗山區(qū)歌爾股份有限公司
相似職位
- 供應商質(zhì)量管理崗1.4-2.2萬
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歌爾股份 - sqe供應商質(zhì)量管理6000-10000元
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職位發(fā)布者
王敏/人事經(jīng)理
立即溝通
歌爾股份歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個領域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領域的國際知名客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務。歌爾研發(fā)布局全球，在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命，學習掌握現(xiàn)代一流科技，研究把握現(xiàn)代人內(nèi)心需求，運用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質(zhì)的聲學、光學、微電子等產(chǎn)品，為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等，讓全世界所有與歌爾相關的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領域的國際一流客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過集成跨領域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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