工作職責(zé):
1、主導(dǎo)研發(fā)質(zhì)量工作,確保研發(fā)階段的質(zhì)量保障工作;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃組織工作,確定組織定位,支撐整體質(zhì)量工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)氛圍管理,人才盤點(diǎn)等軟實(shí)力提升;
4、負(fù)責(zé)策劃各類平臺(tái)搭建及運(yùn)作機(jī)制,如LL/變更/問(wèn)題管理/風(fēng)險(xiǎn)管理等;;
5、負(fù)責(zé)策劃研發(fā)階段過(guò)點(diǎn)評(píng)審,并確保產(chǎn)品過(guò)點(diǎn)品質(zhì)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,理工類或管理相關(guān)專業(yè)
2、10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上新品管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備很強(qiáng)的策劃組織推動(dòng)能力
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作變化和壓力
5、具有團(tuán)推合作精神,善于溝通與協(xié)作,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
6、具備英語(yǔ)溝通能力