崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在海外各快消工廠推行精益生產(chǎn)理念與方法論,幫助工廠職能部門識別并消除生產(chǎn)運營過程中的各種浪費,推動持續(xù)改進(jìn)項目有效開展,以優(yōu)化流程、提升效率、降低成本、保證質(zhì)量,最終實現(xiàn)提升公司整體運營績效和核心競爭力的戰(zhàn)略目標(biāo);
2、在各工廠范圍內(nèi)培訓(xùn)和推廣精益思想、工具和方法(如WCM、六西格瑪、5S、VSM、TPM、SMED、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等),營造持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍;
3、 指導(dǎo)并協(xié)助各車間/部門建立自主改善機制;在生產(chǎn)現(xiàn)場推行和實施5S與目視化管理等精益工具,提升現(xiàn)場管理水平;
4、推動全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM),提高設(shè)備綜合效率(OEE);
5、設(shè)計和優(yōu)化單元化生產(chǎn)、拉動系統(tǒng)(看板)等精益布局和物流方式;
6、與生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、研發(fā)等部門緊密合作,共同推進(jìn)跨職能流程改善;
7、為基層管理人員和一線員工提供精益工具和方法的培訓(xùn)與輔導(dǎo),培養(yǎng)內(nèi)部精益人才;
8、監(jiān)控已推廣的精益管理流程在各工廠開展的有效性,并及時反饋與糾偏;
9、及時完成總部精益專家安排的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械工程、自動化、食品工程等相關(guān)工科專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:
- 3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年專職精益生產(chǎn)或持續(xù)改進(jìn)崗位經(jīng)驗;
- 具備獨立領(lǐng)導(dǎo)完成重大精益改善項目的成功案例,并有可量化的成果證明;
- 有參與或領(lǐng)導(dǎo)精益六西格瑪綠帶/黑帶項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通精益生產(chǎn)工具與方法:深刻理解精益原則,熟練掌握價值流圖析(VSM)、5S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、SMED、TPM、看板拉動、Kaizen活動等;
4、善于整理與分析數(shù)據(jù),識別異常;
5、可接受外派。
【海外派駐崗位福利】
1、強化保障:在五險一金基礎(chǔ)上,增加海外商業(yè)保險,提供更全面的風(fēng)險保障。
2、全景式后勤支持:外派工作期間食宿全包,分公司基本配備司機、中方廚師及保姆,解決生活后顧之憂。
3、彈性長假:常駐每滿12個月,可享有1個月的回國帶薪探親假。
4、豐厚補貼:發(fā)放通訊補貼與生活補貼。