【崗位職責(zé)】
1.參與分公司及工廠園區(qū)行政體系的搭建與優(yōu)化,協(xié)助制度制定、宣導(dǎo)與落地;
2.協(xié)助辦公環(huán)境、日常運(yùn)營(yíng)及資源的管理,幫助提升整體辦公體驗(yàn);
3.參與后勤模塊(宿舍、食堂、車輛、安保、綠化、健康、通訊等)的運(yùn)營(yíng)與服務(wù)支持;
4.協(xié)助分公司及工廠園區(qū)的資產(chǎn)管理與定期盤點(diǎn),學(xué)習(xí)資源高效使用與規(guī)范管理;
5.支持中方外派員工的簽證、機(jī)票辦理等相關(guān)事務(wù);
6.參與行政類采購(gòu)流程,協(xié)助成本控制與供應(yīng)商溝通;
7.在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)行政后勤管理方法,參與培訓(xùn)與提升項(xiàng)目;
8.協(xié)助行政預(yù)算編制與費(fèi)用跟蹤,了解企業(yè)成本管控邏輯;
9.積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。
【任職要求】
1.2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.英語(yǔ)良好,可作為工作語(yǔ)言;
3.性格開朗、積極主動(dòng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備多任務(wù)處理與基礎(chǔ)項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;
5.愿意接受外派安排,渴望拓展國(guó)際視野,能適應(yīng)海外工作與生活;
【我們提供】
1. 完善的海外工作保障與跨文化成長(zhǎng)平臺(tái);
2. 系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道;
3. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇與探親福利;
4. 多元開放的團(tuán)隊(duì)氛圍與全球化工作視野。