【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬分公司及工廠園區(qū)行政平臺(tái)建設(shè)與管理(規(guī)章制度的建立與落地執(zhí)行);
2、負(fù)責(zé)所屬分公司及工廠園區(qū)辦公室行政事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)分公司及工廠園區(qū)后勤事務(wù)管理(宿舍、食堂、車輛、安全、綠化、健康及通訊等);
4、負(fù)責(zé)所屬分公司及工廠園區(qū)資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)所屬分公司及工廠園區(qū)中方人員簽證、機(jī)票管理等;
6、負(fù)責(zé)所屬分公司及工廠園區(qū)采購管理;
7、負(fù)責(zé)所屬分公司及工廠園區(qū)行政后勤團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力提升,建立職業(yè)化行政后勤隊(duì)伍;
8、負(fù)責(zé)所屬分公司及工廠園區(qū)的行政費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用管控,避免浪費(fèi);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語/法語良好,可作為工作語言;
3、性格開朗、身體健康、積極主動(dòng)、能吃苦、踏實(shí),服務(wù)意識強(qiáng);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),計(jì)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉行政管理業(yè)務(wù)運(yùn)作,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、能長期派駐海外地區(qū)工作;
6、有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
① 社保+海外商業(yè)保險(xiǎn)
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機(jī)+中方廚師),有通訊補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼
③ 常駐滿12個(gè)月享帶薪休假1個(gè)月
④ 工作滿1年,有機(jī)會(huì)享受家屬探親福利